大家好～ 經過１０多天，事情發展有了一點眉目 首先，年資＞＞＞＞＞＞＞身障，至少我們人事這麼認為　＠＠ ４位幹事中我年資最輕，所以人事說一定移撥的話就是我 問人事移撥時間和單位選擇，都說不知道　＝　＝” 後來這個訊息輾轉傳到另一所國中的校長Ｍ Ｍ校長之前是在我們學校的教務主任，也就是我的前主管 剛好今年Ｍ校長的學校增班，所以增一個幹事缺（訓導處） 問我有無意願過去，讓我原本懸在半空中的心安了不少 於是和Ｍ校長商量暫定１２月打完考績再過去， 另一方面我們校長說他在跟教育處耍賴， 叫我不用緊張，他要ㄠ到學校增班回到４９班 意思就是沒有要照著教育處講的就乖乖移撥 然後文書組長說他明年６月要退休（已報准），叫我盡量拖延 到時看能不能接文書組長，也順便解套幹事超額問題 我自己是比較希望繼續留在原校 雖然教務處工作比較忙，而且還兼補校業務　＠＠ 但是喜歡這裡的業務、主管和同事 現在就等教育處同不同意我們留用不移撥 也好早一點告訴Ｍ校長，讓他可以另外補人 再次謝謝大家給我的建議　：） ※ 引述《yuso (台股 Online )》之銘言： : 各位公務先進好～ : 打擾大家抱歉，超額移撥的消息來的很突然， : 新學年因為我們學校減班，所以４位幹事必須超額１位移撥 : 我是４位幹事中最資淺的，很擔心會被逼出去， : 校長要人事主任擬一份辦法來公平篩選， : 並說會邀集４位幹事開會討論，大家可以提出意見， : 我簡述一下４位幹事的情況， : 教務處：我和幹事Ａ : 我教育行政高考（３年６個月），Ａ一般行政普考（再５年可退休） : 訓導處：幹事Ｂ : 未銓敘人員（已屆可退休）但是她說退休在家很無聊，不肯退 : 總務處：幹事Ｃ : 一般行政普考（再５年可退休） : 我與其他３位的不同：身障(視障)，英檢通過，較資淺 : 另外想提議校長讓全校教師投票４選３留下 : 想請問各位先進，能否給我建議怎麼讓自己留下的機會比較大？ : 我對新環境適應比一般人不方便，而且真的很喜歡這裡的同事， : 我想留下來，拜託大家幫幫我，非常感謝～ --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 163.26.51.21 ※ 編輯: yuso 來自: 163.26.51.21 (09/03 16:04)