※ 引述《RayCharles (雷之心靈傳奇)》之銘言： : 1. 想請問如果簡薦委制度下 高考升到薦七頂 : 薪水是否是37915 + 21070 = 58985 : 之後的薪水就不會再增加了? 做到退休還是 58985 ??? YES!薦七頂就是58985領到退休,不過考績獎金可在多領一個月 若要薪水增加,就只有佔在往上爬或者政府替你調薪 : 2. 還有另一個問題 如果是以 [交通資位制] 來計算薪水 : 有篇說可分為 本俸 跟 專業加給 這樣不就跟簡薦委制度很像? : 不過只有 [簡薦委制]的 本俸 與 專業加給 的表 : (網頁已失去連結 請參考 http://www.ejob.gov.tw/official/gvbonus_01.aspx ) : 好像沒看到 [交通資位制]的 本俸 與 專業加給 的表 : 如果薪點630換算成實際薪水不知道要怎麼換算? : 而交通資位制每個月是不是還有工作獎金 所以除了上述的薪水還要加工作獎金? 630薪點約67000 薪點+工作獎金=交通資位制薪資 : 3. 不太懂銓敘的意義 好像是一種福利 但交通資位制沒有結婚 生育 教育補助 : 在友站看到銓敘 不等於 月退 : 爬文看到交通資位制只有高員級有銓敘 但交通資位制都有月退 : 那有沒有銓敘差在哪裡呢? 國民旅遊卡?? : 銓敘會在銓敘部有你的官職等紀錄 例如:薦六本一,簡十本一 (這就是官職等) 交通資位只有分高員級,員級,佐級,沒有官職等 4.在說 [交通資位制] 時有提到 未實施用人費率制 與 已實施用人費率制 : 不知道差別在哪裡，看不太懂 : 就是以上的問題請教一下大家 感謝 未實施用人費率制:例如公路總局,台鐵這一類單位,薪水按照一般行政機關,有月退 已實施用人費率制:例如港務局.薪水較高,但沒有月退 --

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