※ 引述《come ()》之銘言： : 你給版主一個月適應期，其實版主也給你一個月的時間整理組規 : 一個月過去了，你整理個屁出來沒? 說話請先看看自己 我的申訴案件 前任已經判決在案我也轉知K板 請問K板改了個啥子出來沒有?明顯沒有 至於板主有沒有給組長期限為一定處置之權??你應該先搞清楚小組長與板面管理者的 權力位階. 到底你要遵守組務判決改正不當板規好還是等上級行使職權弄得自己比較臭的好 我不知道... 我只知道你最近被拔除板主職位 不過還是有另一個板主可以選擇要不要遵守組務判決 如果還認為板面管理者不屬小組長管轄有處分權那建議你還是自己去找相關規定 退一步說好了 而距今一個月前 從此板面你的發言中 並沒有看到你在組務板面公開正面主張 (例如1269號frozenblue的建議案) 有的話請列舉出來 不然給個文章序號也行 組規是不是因為小組長變更而有隨之變更之必要?我不知道 (但我也贊成能儘早能整理出一部成文化有系統的規定) 不過 就算是沒有 依公告以及組務判決也可以 如果公告事項以及判決都沒有 還可以往上看國家研究院群組相關規定 再沒有 看站規 法規適用層級的知識你到底有沒有具備? 當你在擔任板面管理者時就應該要具備 : 版主執行版務，一切都是依照版規，如果有例外的情形，使用者申訴後， : 最後還是會依照版規重新判決. 你的紀錄很差,除非你能針對wetteland在politictemp板第100篇或是本板 1478號同作者所發表的整理做說明 而你們K板板規雙重標準部份也就是一般規定7.8.9.是否妥當 已經有判決在案了 : 而你執行組務有相對應的組規嗎? : 這邊的版主大部分都是你上任之前就已經擔任版主的 : 大部分的版規也是你上任之前就定好的 : 根本不會發生你所說的"誰給被用來幫板主付學費之使用者機會?" 早當晚當很重要嗎?應該要重視的是板面管理者行使職權有沒有違規或是不當才對吧? 還是說板面管理者上任比上級早 上級就有服從之義務? : 而且你執行組務沒有對應的組規 : 又想要把手伸進其他版務內 : 請問你有尊重被你干涉版務的版裡面的版友嗎? 剛剛是不是說過?你應該先搞清楚小組長與板面管理者的 權力位階 若是小組長行使職權有問題 你仍能逐級去申訴 並不是沒有救濟機會跟途徑(而且小組 群組 站務可都沒有限縮申訴只能在檢舉區推一行 文的濫限制) : PTT的慣例就是版友對版規、版主有意見，是採用罷免的方式解決紛爭 : 如果版主沒有被罷免，表示版規是得到版友認可的 : 你任意把鹹豬手伸到其他版務內 : 是不是也墊污了那些版友? 自己去看PTTLAW的置底文:使用者違規及申訴處理規則（條文版） 全稱是批踢踢實業坊BBS站使用者違規及申訴處理規則 自己慢慢看 尚有申訴以及建議等其他等途徑 絕不會只有罷免 反而看看你自己的申訴規則只能推一行文 不准發表於板面 是不是連站規都抵觸了 這樣就不用拿被板友認可這種煙霧彈來亂丟 要講慣例 這是你主張的 你必須先看有無明文規定 若無 還要證明有沒有持續長時間被眾人確信 講鹹豬手又太外行 職權被講成鹹豬手會不會太情緒化? 行使職權的對象是你 不用扯其他人 : : 已有人回應這問題,我想除攬權部份外在針對友板部分您可以去參考他給您的回應 : : 正在溝通中 : : 扁板目前殘存的板主中已有人承諾願意開始檢討這板規 : : 我正在等他們的答案,也等較有時間將自己想法寄給他們 : : 除此之外我也並非對扁板該條文視若無睹,可看PoliticTemp板第66篇: : : 66 9/25 Iamaidiot □ [公告] wetteland警告一次 : : 公開場合裡我已在這篇文章中要扁板板主調整 -- 昂首千秋遠 嘯傲風間 堪尋敵手共論呆 高處不勝寒 --

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