作者Ozzy666 (Frostburn)
看板PttLifeLaw
標題[勞資] 關於資方答辯狀的問題
時間Fri Mar 17 22:01:53 2017
事實經過:
本人前任雇主積欠薪資、加班費、遣散費預告薪資等
資方在勞工局調解表示與本人是委託關係非雇傭關係
經勞工局調解不成目前已提告民事，第一次辯論庭資方提出調解
目前在等待調解
問題：
問題出在資方提出的答辯狀上
1.資方對於本人提出的不實指控
說本人使用資方私人物品及房間但是並無證據
2.本人臉書發文已設資方為限制對象(封鎖)
但資方利用共同好友之帳號將本人私人臉書上的貼文截圖做為證據
以上第二點資方行為本人是否可以控告對方侵犯隱私?第一點也可以控告對方嗎
3.資方答辯狀假使我不將資方名字個資po出而公布或是節錄而公布，是否有違法之嫌?
先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。
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1F：推 banana321: 你是否受原公司指揮，如果是就勞基法適用啊 03/24 08:22
2F：推 lisa68: 有上下班打卡應該是雇傭關係 03/26 01:07
3F：推 lisa68: 調解不成可至法扶尋問是否可以申請免費律師 03/26 01:09