作者CHealth (Mr.)
看板PttLifeLaw
標題[勞資] 檢舉雇主一定要勞工當事人同意?
時間Mon Jan 9 12:45:31 2017
朋友的媽媽每月工作29日（月休1）
且時薪未滿133
其餘違規事項就不用多說
但朋友媽媽一直不願意爭取自己權益
導致自己身體差膝蓋不好
想請問我們可以代為申訴嗎?
因為我上網查即便是代申訴，也需要勞工當事人同意?
所以如果勞工當事人不同意，即使雇主違反勞基法，也沒關係的意思?
想請問大家這個結論是否正確
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1F：→ sindyevil: 先確定下是月薪制還是時薪制,月休一這件事情比要嚴重. 01/09 12:58
2F：推 hsinyeh: 結論錯誤阿 但是檢舉也只是雇主被處罰 對方薪水 01/09 13:03
3F：→ hsinyeh: 仍然拿不到 01/09 13:03
4F：→ CHealth: 媽媽時薪制，朋友只希望他媽媽能夠多休息 01/09 13:26
5F：→ sindyevil: 如果是時薪制 那為啥不減少時數或集中排班(增加不出勤 01/09 13:54
6F：→ sindyevil: 日數)?搞不好不是勞基法規範對象也不一定. 01/09 13:55
7F：→ yesohya: 非當事人可以但是我聽說不能拿來當檢舉的理由 01/09 14:27
8F：→ yesohya: 請克服這問題 01/09 14:27
9F：→ a9301040: 搞不好當事人被秋後算賬 01/09 18:09
10F：→ yesohya: 是啊 她要是找不到更好的工作 妳雇她? (社會有現實面) 01/09 18:11