事實經過： 我是一個公務機關的志工 因三個月前有在隊上的網路論壇提出一些意見與建議 但與隊上某些幹部的意見不同 導致隊長與隊上某些幹部視我為眼中釘 並在幹部會議中決議要將我解聘 而我的遴聘與解聘均為該公務機關裁決 該機關負責主管以隊部僅為行政事務管理職責 並無人事決策權為由將該公文退回隊部 要求隊部重新送一份建議函過來 由機關主管裁決 故隊長與隊部幹部送函至局處時 即向局處之主管 副主管與相關科長告知 "該員xxx(我)與相關業者有在掛勾並收取回扣" 以及"xxx天天來當志工 都不用工作 還可以過生活 這一定是有掛勾!" 在該主管 副主管與相關科長面前將我醜化並強調說我與業者有不法掛勾 以便加強公務機關要對我解聘的判定(此點為我自己臆測) 但隊部的建議函上面所敘述的解聘理由 沒有一件事是與不法勾結有關的 之前曾打電話詢問我的直屬幹部 直屬幹部確定"隊部"有說過這樣的言語(我有錄音) 而該機關所負責的科長日前找我過去聊聊時 我有詢問 我們隊部怎麼說我與業者有不法的掛勾呢? 科長回答"怎麼他們還在講這件事嗎? 我們有要求隊部無法提供證據的話就不能再提這件事 沒有的事不能再亂講了! 怎麼他們還有再講嗎? " (我也有錄音) 當我再次詢問是隊部誰講的? 科長不願意指名說是誰向他說的 只說" 是"隊部"說的! 而且他們(隊部的人)也是有聽到別人說 他們才轉告我們的啊!" 也就是說 隊部確實有向隊上所有幹部 機關主管 副主管與科長等人說 "我與業者有不法掛勾!" 目的就是要把我踢出志願服務隊! 問題： 請問一下 一.像這種情形僅向某些特定人士(隊上幹部 局處首長與科長)傳述或散佈 是否有構成毀謗罪? 二.僅以與這些有"聽到的人"的對話錄音 是否可以當成提告的依據? 三.若因無法確定是"隊部"哪個人所傳述的 所以我該告誰? 四.因隊長為隊部的代表人 假設我先告隊長毀謗 後來證明是某幹部散佈的 我會不會吃上誣告? 五.我該直接去按鈴申告?還是將資料寄到地檢署由來檢察官調查? 感謝各位解答 若有不清楚還要再說明的地方 我再隨時補充! 謝謝! --

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