作者beyondthee (inside)
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標題Re: [勞資] 工作一個月後想轉兼職 主管扣薪資怎麼辦
時間Thu Jan 5 16:21:21 2012
※ 引述《chisay (陽光空氣和水)》之銘言:
: 標題: Fw: [勞資] 工作一個月後想轉兼職 主管扣薪資怎麼辦
: 時間: Wed Jan 4 18:06:26 2012
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: ※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1F0xHAT9 ]
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: 作者: chisay (陽光空氣和水) 看板: Salary
: 標題: [請益] 工作一個月後想轉兼職 主管扣薪資怎麼辦
: 時間: Wed Jan 4 10:07:03 2012
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: 各位版友好
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: 原波在職場上面臨不曾遭遇的狀況
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: 實在是不想因辛苦工作一個月最後是這樣的結果
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: 原波任職於「喬登數位美語展場招生」
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: 簡單說 就是銷售數位教材
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: 但主講者(在那叫主P 就是跟家長介紹教材者)
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: 通常是受訓三個月後才必須要做的
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: 因此原波目前職務是以招生(拉家長&小朋友到展場)+帶小孩(副P)
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: 正式說明原波面臨的狀況
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: 去年十一月後旬 在PTT看到他們在工讀板應徵工讀生
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: 時薪200元覺得蠻優渥就去應徵也上了
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: 期間的工作表現讓主管(在喬登的頭銜叫總監)認為原波適合做正職
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: 因此在十一月底約了我出來談正職的薪資待遇
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: 當然又比時薪200元好上更多 並保證我下個月認真做 絕對有三萬元以上
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: 且三個月內試用期公司還提供保障日薪1000元 (無論當天是否有成交者)
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: 我當時答應了
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: 但是沒想到隔幾天上班時 總監把我叫過去和我說
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: 「XX,上次和你說的正職的薪資,如果做不滿三個月就要以時薪計」
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: 當時不是休息時間 就是上班時段總監把我叫過去和我講的一句話
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: 原波當下沒有多加思考(因為還沒發生後續的事) 就對他說:「好,我知道」
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: 讓原波想從正職轉兼職的轉變
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: 12/31跨年夜 因為這份工作都只做假日 人潮多的時候
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: 不過當天我們人是在員林愛買 相較都市區 它並不是個人潮太多的點
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: 原波還有另位同事(她進去一兩年了 職稱是主任)同樣是做招生+帶小孩
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: 當然她比我資深 有時也會當主P
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: 當天工作時間是AM9~PM9 雖然得上班 但至少還趕得上跨年就還是工作吧!
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: 然而到了晚餐時間 總監和他太太(叫教育長的)把我和主任叫了過去
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: 問我們兩個「怎麼看待這份工作?」並對今天招生不佳的狀況做回應
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: (但是其他組別是滿桌的,但別組招生工讀生至少有5.6個以上 我們是只有2個人)
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: 原波說今天的場次不像之前資訊展或其他賣場人那麼多 因此才會這樣
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: 從頭到尾主任是沒有說話 除非總監問 她才回答
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: 總監還說:想盡辦法要激勵你們 請你們吃飯 最後竟然是這樣的結果
: (原波心想:我也沒要你請吃飯 一直是你要請的啊@@)
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: 最後總監和教育長可能覺得我們兩個一心想跨年 不在工作上
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: 就撂下一句:去收一收回去了 明天(1/1)也不要做了
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: 當天就真的收拾回台中
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: (重點現在才開始 對不起實在是要交代前因後果讓你們能幫原波解決問題)
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: 由於主任跟總監各開一輛車
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: 離開前教育長要原波坐他們的車回台中
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: 在車上 總監問了原波一句話:XX,你想做這份工作嗎?
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: 原波說:想啊....
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: 就在原波講完這句話的下一秒 總監立刻跟他太太(教育長)說:
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: 叫XX(主任的名字)明天不用來了,我已經受夠她了!
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: 又對原波說:其實今天的談話 是針對主任bla bla bla.....
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: 過了幾分鐘後總監打了一通電話給主任
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: 電話中說:XX,明天你就休息了 好好跨年
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: 掛完電話後跟他太太說:「要她休息就是叫她不用來的意思」
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: 這些對話都是在原波坐在後座直接說出口
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: 後來總監可能覺得在原波面前講這番話太重 又打了一通電話給主任
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: 說:XX,等你真的想做這份工作再回來找總監
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: 在當下原波其實對他們的一席話腦中已經一片空白了
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: 原波一開始是很尊敬他們的 但現在讓我對這兩位主管不敢領教
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: 更重要的是 原波後來提出想轉做兼職
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: 總監的回答是:那上個月的薪水就以時薪計
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: 中間差了一萬多塊 而且12月份成交件幾乎都是我自己招生+帶小孩
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: 原波講不過他們夫妻 後來又妥協 答應他們做滿試用期三個月
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: 但是從昨天在電話中答應他們後 越想越不對勁
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: 「沒有理由上個月是正職後來要做兼職 就連原波上個月的薪資都算時薪吧!!!!!!!!!!」
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: 原波希望打完這漏漏長的文章 可以有專業的板友給我指引 先謝謝你們了 T^T
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
: ◆ From: 218.170.163.69
: → callmeanswer:為什麼不乾脆辭職 轉來轉去的... 01/04 10:21
: 公司是15號發薪(原波也還沒領到) 而且現在是請教薪資問題
: ※ 編輯: chisay 來自: 218.170.163.69 (01/04 10:23)
: → callmeanswer:如果問薪資 當初不是就以時薪算? 01/04 10:55
: → callmeanswer:沒做到3個月正職改回去也沒錯吧~ 01/04 10:56
: → callmeanswer:雖然說沒試用期這鳥東西 01/04 10:56
: 原波是正職 兼職:時薪制$200/H 正職:獎金制 成交一件$1680~3780不等
: ※ 編輯: chisay 來自: 218.170.163.69 (01/04 11:48)
: 推 ahw12000:找勞工局看看 01/04 11:49
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
: ※ 轉錄者: chisay (218.170.165.8), 時間: 01/04/2012 18:06:26
: ※ 編輯: chisay 來自: 218.170.165.8 (01/04 18:07)
: 推 beyondthee:你已經辭職了嗎? 01/04 18:11
: → beyondthee:還是說還在做 然後想協商薪資的問題@@? 01/04 18:11
: 推 beyondthee:另外 原波=我 沒錯吧@@? 01/04 18:13
: 原波是我本人沒錯 我目前還未離職 想協商薪資問題
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: ※ 編輯: chisay 來自: 218.170.165.8 (01/04 18:31)
: 推 beyondthee:如果是想協商薪資問題 原則上上個月的薪水必須按照原 01/04 18:36
: → beyondthee:本約定 給你正職的薪水 兼職的薪水計算 則從你答應後 01/04 18:36
: → beyondthee:開始工作起算 至於如何協商 你可以親自跟他們開口溝通 01/04 18:37
: → beyondthee:如果你不方便 可以請律師幫你談或是找勞工局詢問 01/04 18:38
: → beyondthee:原則上我會建議先直接跟它們好好溝通看看 如果不講理 01/04 18:38
: → beyondthee:再來研究看看如何處理 因為你要繼續做 所以先談可能比 01/04 18:39
: → beyondthee:較好 01/04 18:39
: → beyondthee:如果它們不講理或是不給你或是刁難你 可以把它們的理由 01/04 18:40
: → beyondthee:再波上來大家討論 如果還是會緊張 可以找人幫你講講看 01/04 18:40
: → beyondthee:另外改成給兼職的薪水部分 是否合理 也有討論的空間 01/04 18:41
: → beyondthee:如果工作內容一樣 工作量相當 卻給兼職的薪水 等同變相 01/04 18:41
: → beyondthee:減薪 你可能必須好好思考一下再決定 01/04 18:42
: → beyondthee:另外可能要請教版上的諸位勞工法強者大大提供專業意見 01/04 18:43
: 謝謝b大的回覆(落淚~)這件事已經從上星期困擾我到現在
: 簡單說 主管的說法就是:要當正職 12月才可領正職薪資
: 若要改兼職 12月薪水就是領時薪
: 原波已向他們說明了上個月的努力付出的薪資 若是用時薪我不能接受
: 主管的回應是說當初向公司(喬登)呈報上去是正職人員
: 臨時改成兼職 那公司會來問 我實在不知道該怎麼辦
: ※ 編輯: chisay 來自: 218.170.165.8 (01/04 22:28)
: ※ 編輯: chisay 來自: 218.170.161.141 (01/05 15:39)
HI 先別太緊張
主管說它們的呈報是正職人員
結果現在因為他們自己臨時強迫你改為兼職
這裡的責任應該是由主管承擔 而非要求員工承擔損失
至於雇用方式的轉換 也應該是由主管自行向公司說明
而非片面要求受雇人員接受不利條件或後果(除非當初契約中有明定)
所以原則上你還是能取得上個月正職的薪水
只是如何取得的問題
你先跟他確認 並且態度稍微強硬 要求當初答應正職的薪水還是必須支付
至於兼職的部分再另外計算(這是你的基本立場 不可動搖)
如果還是不給 思考一下自己的立場
是打算忍下來 繼續做
還是把該要的錢拿回來 並且找下一份確實發給薪資的工作
這點要你決定
如果你要繼續做 協商的時候可能要婉轉一點
如果你堅持要把錢拿回來
1. 先自己拿
2. 拿不到 找地方勞工局請求協助
3. 不協助或協助無結果 我再幫你要要看(台北的話)
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◆ From: 120.127.47.45