作者happy7912 (我是 誠誠媽)
看板PttLifeLaw
標題[勞資] 新制舊制 退休金的問題
時間Thu Oct 13 15:20:34 2011
我媽目前在公司已待大約10年 目前快50歲
上次詢問關於她退休的部分，她才坦承告訴我們有關於公司退休金的問題
老闆因為想要引進一批外籍勞工，所以必須跟原有的員工結算退休金(舊制) ?
原本有18萬的金額但老闆卻只撥給我媽1萬，
然後轉新制才可以引進外籍勞工
事後我媽跟她同事認為被佔了便宜 (跟我媽一樣是個資深的老員工)
於是跑去找老闆協調~ 事後老闆口頭答應她倆只要做到滿55歲 OR 15年
就連原本舊制的那些錢再補給妳 。
我想知道關於可以領18萬的金額但實領確只有1萬
可以到哪邊申訴或是解決管道?
另外口頭答應的部分是否有法律效益呢?
還是說陪同我媽一起請老闆白紙黑字寫下才有保障
關於法律的部分真的很不懂>"<
但是又不想白白看著惡劣的老闆佔了我媽的便宜..
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◆ From: 123.110.77.146
1F：→ sindyevil:新舊制差很多喔 且轉換時間已過 現在要處理可能是結清舊 10/13 16:59
2F：→ sindyevil:制新辦新制 在怎樣的文書保障都不如現金擔保或物保 10/13 17:00
3F：→ sindyevil:此外,為啥引進外勞會牽涉到現有員工新舊制問題? 10/13 17:01
4F：推 ripeSelf:勞工局，不翻臉應該是拿不到舊制的退休金......... 10/13 18:41
5F：→ depravity:亂掰想不給錢的藉口吧 XD 10/13 20:24
6F：→ sindyevil:我真的不知道引進外勞和新舊制有啥關係? 他只是方便人事 10/14 14:14
7F：→ sindyevil:會計做帳時統一算式外,剩下的都是侵害勞工權益. 10/14 14:15