作者giv (沒有E 就是不"給"你咧~~)
看板PttLifeLaw
標題[勞資] 關於校園工讀
時間Fri Sep 30 15:39:56 2011
事實經過：
大家好 小的有固定在學校工讀 每個月底會寫工時單(以下時間為假設時間)
有時7月就填7月的工時單
不過會出現7月時填6月的工時單 這樣的話應該8月我就會拿到6月的工讀金了吧
但每次學校的工讀金入帳時 往往都是9月底 或是10月 如下圖
http://imageshack.us/photo/my-images/594/63035331.png/
http://imageshack.us/photo/my-images/822/39118951.png/
問題：
請問學校這樣遲撥工讀金 是否有違法呢??
如果學校以我遲填工時單 或是學校行政流程導致遲撥工讀金為理由
是否我就沒有申訴的空間和理由??
謝謝各位
先感謝各位幫 小弟 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。
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喜歡花的人， ╱ 愛花的人，
會把花摘走。 ╱ 會幫花澆水。
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◆ From: 203.64.89.197
1F：→ phantomli:法律上這是獎助學金，不是工作的勞務對價，這點要先搞清 09/30 15:51
2F：→ phantomli:楚。其次，因作業流程或新學期銜接之故導致入帳時間過晚 09/30 15:52
3F：→ phantomli:，想申訴，當然可以去反應，只是這只屬於陳情的性質，請 09/30 15:53
4F：→ phantomli:學校幫忙，顧及學生經濟上需要，而做的請託。 09/30 15:55
5F：→ giv:感謝樓上解答 順便學了一課 謝謝您 09/30 15:55
6F：→ striving:很多學校都有類似的問題... 09/30 16:14
7F：→ striving:最好的方法就是花點時間跑行政，從你的單位往上跑流程 09/30 16:15
8F：→ striving:你就可以發現，公文是卡在哪一個環節。會計？出納？等等 09/30 16:15
9F：→ striving:通常作業員被發現人家來催帳，都會加速進行。 09/30 16:16
10F：→ giv:試過 但行政人員沒別的 裝死倒是第一名 09/30 16:17
11F：推 striving:(攤手) 因為這是共通問題，媒體對這也興致缺缺。 09/30 16:43
12F：推 h210045:我們學校助學工讀是有簽約，但是還是遲發。 09/30 17:10
13F：→ h210045:因為一個不合理條文『發薪日為五日，詳細發薪日期依公告為 09/30 17:11
14F：→ h210045:準。』學校又說，助學工讀不規勞基法管 09/30 17:12
15F：→ iscu:與其要投訴 不如去瞭解到底卡在哪個環節..每天去那個部門催 09/30 18:52
16F：→ enterpirse:這就要問了，為何七月份會填六月工時？ 09/30 20:43
17F：→ giv:該處室習慣工作完畢後才與以報時數 10/01 00:10
18F：→ sindyevil:可以釐清下獎助學金和工讀金等契約是否有勞雇關係 10/01 20:23
19F：→ sindyevil:有個時期前是混亂的;後來發現助學工讀金太好用了,可以 10/01 20:23
20F：→ sindyevil:脫離勞動部門的檢視而普遍施行(現在),但也有不注意的學 10/01 20:24
21F：→ sindyevil:校仍保留對工讀生有利的契約關係...(非常地少) 10/01 20:24
22F：→ enterpirse:該處室習慣很爛，長期延續性的工作最好逐月填報 10/02 15:50