作者jenight2002 (沒有捲舌的澤)
看板PttLifeLaw
標題[勞資] 雇主說要寄存證信函
時間Thu May 12 01:25:36 2011
事實經過：
本人在雞排店打工 且工作未滿3個月照道理講口頭告知就可以離職了
可是我還是兩天前電話告知 並不是無故曠職
但是我五月分有工作大約6天
首先雇主是說曠職一天扣三天薪水(我知道勞基法不能扣)
說要扣我薪水 後來雇主又說 薪水可以發給妳
那這一個禮拜公司營業外送損失就算你的 並且會寄送存證信函
因為公司主要營收都靠外送 我又剛好會外送(非專門外送人員)
(小小一個工讀生損失不大巴)
問題：
我知道我如果去勞工局申請調解 一定是可以拿回薪水
可是雇主提告民事營業損失這部分 有大大經驗過嗎??
可以跟小弟講一下嗎?? 畢竟第一次碰到這個頑劣老闆
不想輕易低頭 但是又會怕
先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.46.141.193
※ 編輯: jenight2002 來自: 114.46.141.193 (05/12 01:26)
※ jenight2002:轉錄至看板 ask 05/12 01:26
1F：推 Epimenides:那你主張營業利益好了 你幫他送過幾份賺多少錢叫他還 05/12 01:40
2F：→ Epimenides:不嘴砲 他的主張很難成立 05/12 01:41
3F：推 cbr49:存函收到就先拿去墊便當還能有一點用處，等收到法院通知書再 05/12 18:34
4F：→ cbr49:煩惱也不遲。 05/12 18:35