※ [本文轉錄自 LAW 看板 #1DMw9lGD ] 作者: haiweice (海薇絲) 看板: LAW 標題: [問題] 公司合夥問題 時間: Wed Feb 16 18:09:48 2011 幫朋友代PO，因為他沒在使用PPT。 因為問題蠻嚴重的，我們都不懂。如果各位大大有空拜託指點一下。 文很長請見諒 事情是這樣的： 朋友A兩個月前找到了一份工作。 A是學設計的，但是中部設計類的工作較少，理想的工作不好找。 因此找了約4.5個月才找到目前的工作。 職位算是儲備幹部，是一間小的印刷公司，公司除了老闆下面就是他了。 然後底下有20來位業務跟工讀生。 一星期只要上兩天班，月薪兩萬多+分紅。 工作內容是學習公司各種事物，包括陪老闆去打侵權官司、畫圖、指導工讀生做美編、 還有跟一些畫室合作教課之類。 一年內還有半年左右是淡季，沒什麼事做。 老闆原本面試的時候，意思是要培養他當主管，幫忙管理公司，讓老闆可以休息。 一開始我們朋友就覺得這工作好到不可思議。 但是到最近，老闆忽然提了一個我們覺得蠻奇怪的意見。 老闆說要把公司改成股份有限公司。然後把股份給A和另一個員工。 條件是一年的總淨利老闆要分0.5，A分1.5。然後公司完全交給A打理。 讓我們真的是滿腹疑問，從來沒有聽過這種條件的。我們大多還是學生， 只有A出社會一年。根本就沒聽過這種情況。 有老闆會無緣無故把公司交給一個剛出社會工作2個月的員工嗎？ 而且非親非故，不是親戚以前也不認識。 而且老闆並非想退休，而是覺得「這間公司的收入沒辦法滿足他」 整個怎麼想怎麼奇怪。而且A說真的，並非什麼名校畢業(樹X科大)。 對經營管理完全不懂，設計上雖然是專科但沒有足夠的經驗。 因此想請問： 1.A如果答應老闆的條件，他會變成公司負責人或合夥人嗎？ 2.如果是負責人，如果公司倒閉會有什麼責任嗎？ 3.他的股份，要多少以下才不算合夥人呢？ 以上之外，有沒有有經驗的大大，可以幫我提出其他問題？ 因為我們都沒有公司經營的經驗，只大約知道，合夥人必須連帶負責公司債務之類的 A對於可以學習管理一間公司還蠻心動的。畢竟工作有時候還是要靠機運。 可是我很擔心，總覺得哪裡怪怪的。 感謝各位大大幫忙。我幫他謝謝各位。 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.170.62.207 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.170.62.207