作者ChrisBear (寧鳴而死不默而生)
看板PttLifeLaw
標題Re: [消費] 人事成本
時間Tue Aug 31 17:20:41 2010
※ 引述《dependa (百九)》之銘言：
: 事實經過：
: 朋友打工的店家時薪70左右 沒勞健保
: 我想去申訴
: 問題：
: 如果到時候申訴成功 但店家把物品售價提高 變相漲價
: (反映人事成本之類的)
: 這樣是否違法
: PS 附近店家時薪幾乎都沒達到基本工資
: 如果最後他們一起漲價的話怎麼辦
: 先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。
一、勞工薪水與店家售價係屬二回事，請勿混為一談。
二、按若同地區內之商家（為相同類似之行業）短期內異常提高
售價時，則似有違背公平交易法第十四條所規定除有該條一
項但書之情形且業經主管機關許可，不得有事業聯合之行為
。
查題示來文所問之事項，倘該區域內之同業務企業經營者，
無上開規定之但書情形而擅自調高商品售價，則似有成立聯
合壟斷之行為，此時可向該法之中央目的主管機關－公平交
易委員會提出檢舉。
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(嘶)╭*★◤ ● ▂ 幹 你 媽 的 出生日期：1977年09月24日
●╯★ ─⊙-⊙ ╱ 身高體重：183公分 93公斤
◣ ◥ ╬ 皿 會 怕 就 好！ 投打習慣：右投
︱◣ ◥█︶◤ ◤◥ 最快球速：145km
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四縫線快速球、滑球、指叉球
ψcafelife ││２９ ≡\◢ 變速球、卡特球、爆炸球。
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◆ From: 210.69.124.44
1F：推 dependa:我的意思是說 如果店家在店外張貼海報說 "本店因人事成本 08/31 17:27
2F：→ dependa:增加 所以各項商品+五元"之類的 這樣他有違法嗎? 08/31 17:27
3F：→ dependa:我原本是想說 他的薪水本來就不合法 那條為最低工資後 08/31 17:28
4F：→ dependa:把成本轉嫁到消費者身上的行為有沒有違法 08/31 17:29
5F：→ dependa:先謝謝大大的解答^^ 08/31 17:29
6F：→ leojuff:沒有違法.. 08/31 21:36