事實經過： 事情是這樣，當事人我是某部隊的義務役一兵，對方是義務役下士。 前幾天部隊結束單位評鑑，準備評鑑的幾天下來，大家都非常非常累 ，當天更是累到不行，所以當晚主官決定晚上讓大家早點休息，不再 分配有的沒有的雜事。 評鑑當天我從一大早不到七點就開始在準備工作，一直到傍晚才結束 ，工作一結束又馬上去站哨，因為這幾天下來實在很累，又沒多少時 間休息，腰的痼疾又發作，站哨時就已經痛到有點精神不能集中，等 到了晚上時想說終於能夠休息。 誰知道當我們被宣佈全部人可以下去休息時，那個下士馬上把我叫來 ，叫我一個人把寢室所有床底下鞋板拉出來，寢室全面掃過拖過。 我當然知道這是在整我，不過那個下士平時脾氣就很壞，架子也很大 ，動不動就會大聲的咆哮：「是我下士還是你下士！？」、「然後勒！ 」、「叫你做就做，說這麼多廢話幹什麼！」，所以我想說趕快掃掃 休息就好，也不用跟他計較。 當我彎下腰去把寢室的鞋板一個個拉出來時，已經覺得腰很痛，一方面 想說趕快做完趕快休息好了，一方面就我過去跟他應對的經驗，當他整 人時，不管別人有什麼理由，他都會大聲吼叫：「然後勒！？」、「叫 你做就做，說這麼多廢話幹什麼！？」、「你這什麼態度！？」，我也 不想再聽他吼叫，就順著他的意做完。 當我做完去跟他報備時，他就開始把鞋板全部一個個拉出來看，一個個 ”嚴格檢查”，如果有一點灰塵，就要再掃過一次，到沒的檢查時，他 就開始要求我把內務櫃和牆壁間縫隙的灰塵清出來，這是我在這單位從 來沒看過別人做過也沒看過別人提過的要求，一個人把內務櫃縫隙的灰 塵清理乾淨！ 在這過程中，他不是坐在倚子上看書，就是在跟別人嘻笑聊天，等到我 跟他回報時他才會看一下。寢室裡人來人往，比我小好幾梯的學弟也都 大有人在，看的出來他對於讓大家都看到我一個人聽他的命令在打掃非 常得意，跟人聊天的過程也是比平常更開心。 接著，一個他平常就看不順眼的學長進來了，食髓知味的他，叫這個剩 下不到一個禮拜役期的學長去拖地，這個學長平常也沒做什麼壞事或出 什麼包，該做的事都有做，該站的哨也都有站，只是他不愛與人交際， 有點類似我，所以那個下士就看他不順眼，認為他好欺負，早早就跟人 說過要釘他，一個剩下三個多月役期的下士無緣無故叫一個剩下不到一 個禮拜退伍的學長去拖地，然後和別人在旁邊談笑風生，嘻笑怒罵。 其實在當天稍早之前就已經有徵兆，稍早的中午時，他一臉不悅的回來 ，問了我幾句話，我回了幾句後，他就突然暴怒，大吼：「你這是什麼 態度！！！」「注意你的態度！！！」 對於他這突如其來的暴怒我感到錯愕，我以人格保證我的回答內容和語氣 絕對和不悅扯不上關係，甚至因為太累的關係，我的回答有點有氣無力， 聽起來還有點軟弱。 而到了當天晚上飯後休息時間，該名役期不到一個禮拜的待退學長回來， 我與該名學長聊天時，該名下士正在旁邊看書，我與那位學長交情還算不 錯，聊到他快退伍時，很高興的祝福他並與他哈拉，雙方都聊的很開心， 但該名下士低頭看書不語，一到了晚點名過後，便馬上要求我一人將寢室 打掃乾淨，本來這樣就無事，隨後在其他看該名學長不順眼的人的起鬨中 ，該名下士又應大家要求叫該名學長跟著打掃。 這讓我直接想到，該名下士根本是將他的個人情緒發洩在其他人身上，當 他不高興時，藉故對人怒吼並做無理的要求，他不快樂時不願見到階級比 他低的人過的比他快樂！ 雖然這一切的一切是如此不可思議，整個過程快一小時，其他人在聊天 的聊天，吃零食的吃零食，學弟也都在，我在他們面前灣下腰來拉鞋板 掃床底下，不過，我還是照做了，一直做到安全士官廣播就寢時間到了 ，他才叫我去休息。 當天晚上，我在床上翻來翻去快三小時都睡不著，睡了後不到三小時又醒 來，都是因為腰部的疼痛讓我睡不著，凌晨三點多就痛到醒過來，一直到 早上起床時間都沒睡，我的床友早上起來時兩眼都有黑眼圈，我問他是不 是被我吵到睡不著，他點頭默認。 隔天早上，我馬上向值星官要求去轉診，值星官也答應，當我拿著外出單 在主官房間的外面等候時，他假意到我附近的飲水機裝水，實際上在觀察 我的動靜，雖然我沒有回頭去看他，但我聽的到水裝滿從水瓶流出來的聲 音。去到軍醫院照過X光，醫生看完片子後跟我說我的脊椎有幾節的骨頭和 正常人不一樣，可能是變形或退化了，並安排我抽血檢驗是否是僵直性脊 椎炎，一個星期後再去看報告。 從醫院檢查完回來後，當夜無事，到了隔天晚上，他又故技重施，當時我 做完夜間打掃工作完後，已經很晚了，離就寢時間不到十五分，該名下士 又叫我一個人將寢室全部掃過拖過，他依然在旁邊跟別人開心的聊他的天 ，擦他的爽身粉，直到我跟他說打掃完了他才會看一下，也一樣是到就寢 時間後才休息。 這些事我一直不願對家人提起，就是怕家人擔心和做出衝動的事，但若就 這樣算了，我實在沒辦法接受！如果我的家人知道我在部隊裡被搞到這樣 還沒反應處置，恐怕最令他們生氣的會是我...... 曾經想過直接向主官反應，但我想這樣的效果不大，甚至只會有反效果。 部隊裡也是有經常出大包黑到發亮的人，但這樣的人也頂多是被禁禁假， 禁到後來沒假就無敵了，依然在部隊裡橫行霸道，大家也都管不住他，如 果這樣的人也都僅是如此，那向主官反應又能奈該名下士何！？ 過幾個禮拜後，不就又回到該名下士主導的遊戲裡！？ 若主官有意包庇或壓下，將相關人員約談施壓，那我將來又該如何！？ 實際上，我已經將相關事件的人、事、時、地、物記錄下來，這次放假 回來，主要就是想好好考慮該怎麼面對這件事。 問題： 想問的是，該名下士的行為及所造成的後果，是否違法？ 我又有什麼方法，可以請求救濟及協助？ 先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。 --

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