作者modeldoggy (馬朵)
看板PttLifeLaw
標題[勞資] 資方可否以工作未完成之理由 扣員工10小時的薪水?
時間Fri Feb 12 01:22:04 2010
事實經過：
我朋友在捷運中山站附近的一吉鍋打工
後來因為內部一些事情而辭職
詳情如下
這天是最後一天工作，當時大家都要下班了，經理叫我去刷廁所，
這不是我平時的工作，且我強烈的感受到他要刁難我的心態，
我就收了包包趕緊離開
後來去和他拿薪水，薪水袋上寫著：工作未完成(扣10HR)$950，
當初進去時我們都沒簽契約也沒有定規定，況且最後一天工作我只工作了5個小時，
我向他反映此事，他卻說：要告我就來
問題：
我該向什麼單位反映此問題?
有什麼法條可以支撐我 讓我拿到被扣除之薪水?
先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。
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1F：推 depravity:1.勞工局2.勞基法 02/12 02:19