作者t21 (t21)
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標題Re: [勞資] 公會的勞保能否請領傷病給付?!
時間Sun Jan 31 00:07:12 2010
只要沒有住院就不能領錢..
傷病給付簡介
一、 請領資格
1. 被保險人遭遇普通傷害或普通疾病住院診療,不能工作,
以致未能取得原有薪資,正在治療中者,自不能工作之第4日起,
得請領普通傷病補助費,門診或在家療養期間均不在給付範圍。
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2. 被保險人因執行職務而致傷害或職業病不能工作,以致未能取得原有薪資,
正在治療中者,自不能工作之第4日起,得請領職業傷病補償費。
※ 引述《coolwolf (500D陪我去旅行~)》之銘言:
: 事實經過:
: 家姐這個月初下班時在公司門前滑倒,導致右腳膝蓋嚴重移位(類脫臼),
: 經急診醫師會診後認為不需開刀,回家休養即可,便將其移位的部位用彈繃固定,
: 當時家姐疼痛難當無法行走,該醫生仍認定不需住院,所以事發當天就將家姐接回家。
: 隔天轉診至住家附近的大型地區醫院,該院醫生認為恐傷及韌帶需照核磁共振判定,
: 是否需開刀,但因家姐疼痛難當,醫師回說需有開刀才能住院,故又回家休養。
: 原訂28號檢查,後改至21號,需28號回診方知檢查報告,這段期間都在家靜養。
: 事發休養至今,仍無法上工,因其工作性質為餐飲業,需長時間站立,雖已可慢走,
: 但無法久站。
: 家姐的公司為小型3-4人餐飲店,故無幫員工投勞保,但家姐有向餐飲工會投保勞保。
: 問題:
: 上述狀況能否請領勞保?適用何種給付?
: 能否請領傷病補助?
: 先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議,如內容尚有不足,盼請提出需補充之處。
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