作者coolwolf (500D陪我去旅行~)
看板PttLifeLaw
標題[勞資] 公會的勞保能否請領傷病給付？！
時間Tue Jan 26 19:50:56 2010
事實經過：
家姐這個月初下班時在公司門前滑倒，導致右腳膝蓋嚴重移位(類脫臼)，
經急診醫師會診後認為不需開刀，回家休養即可，便將其移位的部位用彈繃固定，
當時家姐疼痛難當無法行走，該醫生仍認定不需住院，所以事發當天就將家姐接回家。
隔天轉診至住家附近的大型地區醫院，該院醫生認為恐傷及韌帶需照核磁共振判定，
是否需開刀，但因家姐疼痛難當，醫師回說需有開刀才能住院，故又回家休養。
原訂28號檢查，後改至21號，需28號回診方知檢查報告，這段期間都在家靜養。
事發休養至今，仍無法上工，因其工作性質為餐飲業，需長時間站立，雖已可慢走，
但無法久站。
家姐的公司為小型3-4人餐飲店，故無幫員工投勞保，但家姐有向餐飲工會投保勞保。
問題：
上述狀況能否請領勞保？適用何種給付？
能否請領傷病補助？
先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。
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1F：推 genderbb:你可以向勞保局主張是職災申請傷病給付試試看 01/26 20:46
2F：→ genderbb:如果就診紀錄有說明是下班時在公司跌倒會比較有利 01/26 20:47