※ 引述《adku (〝Find YourSelf)》之銘言： : 事實經過： : 先前公司已經要求我簽訂為期兩年的合約，現在又要簽一份五年的。 : 合約怎麼看都對我不公平，雇主說如果不滿意可以有限度修改合約內容， : 這份合約內容，我不知道該怎麼簽起。 : 另外先前雇主已要求我們在一張寫了"本人願與公司簽訂五年工作合約" : 的白紙上簽名，我簽了，那麼我想我也不能不簽了。 : (紙上面也只寫這句話，沒寫我不簽會怎樣，那我不簽到底違不違法阿...) 老闆要求你簽這個 只是他想確保留住你們五年吧 你當然可以不簽 不簽也沒有違法的問題 但通常不簽的話老闆會不高興吧 至於你簽了你也不用太擔心 就算你簽了五年的定期約 你還是隨時可以解約 只是解約的時候 可能會有違約金的問題 (至於他的違約金合不合理 金額多少) 可以再由法院去核定 : PS.原本想到縣市政府申請法律援助，奈何時間都跟我上班時間衝突， : 只好再次麻煩版友了，感恩不盡。 : 問題： : 以下我就直接將合約全文打出(白體字)， : 並將我屬意增加修改的地方以黃字標示， : 疑問與不確定的地方則以灰體字表示。 : 請版友們幫我看看是否有不合理之處或者更好的寫法，萬分感激。 : ┌─────────────────────────────────┐ : │ 定 期 工 作 合 約 書 │ : │ ↑我們的合約屬繼續性工作，應屬不定期契約吧?│ : │ 立合約書人 甲方：XXXX診所 代表人： │ : │ 乙方：(我的名字) │ : │ │ : │ 茲因甲方聘任乙方執行XX科相關業務，特力本合約書如下： │ : │ 一、合約期間：自民國98年12月1日起至民國103年11月30日止。 │ : │ 二、乙方薪資、獎金、休假制度，由假以雙方依勞基法協商訂定之。 │ : │ 雙方協商乙方薪資為每月三萬八千元整，獎金___休假___ │ : │ 原本沒寫，我希望要寫明。 │ : │ 三、工作職責：乙方負責執行甲方經營之醫療相關業務，甲方得視工作需 │ : │ 需求隨時調派乙方，乙方不得拒絕，其工作時間，在法定規範內由甲 │ : │ 芳訂定之。(乙方不得為違規違法之醫療行為，違反者責任自負) │ : │ 乙方於甲方經營之復健科診所執行職能治療業務，其業務範為須合乎 │ : │ 職能治療師法規定。甲方得視工作需求於協商後調派乙方至其他復健 │ : │ 科診所支援。乙方之工作時間在勞動基準法規範內由甲方訂定之 (週 │ : │ 一至週五：八時至十二時、十三點三十分至十七點三十分，週六八時 │ : │ 至十二時)。 │ : │ 四、合約期滿若有一方不再續約，須在本合約期滿30天前以書面提出，否 │ : │ 則視為自動續約二年；合約期滿不再續約者，乙方應於離職前將管理 │ : │ 業務文件、資料及財產詳細移交予甲方，否則應賠償甲方相關衍生之 │ : │ 損失。 │ : │ 合約期滿後，雙方得再議續約。若不再續約者，乙方應於離職前將管 │ : │ 理業務文件、資料及財產詳細移交予甲方，否則應賠償甲方相關衍生 │ : │ 之損失。 │ : │ 五、專任約束：非經甲方同意，乙方不得任意於其他機構兼任有給或無給 │ : │ 直職職務，投資類似業務性質之活動。 │ : │ 六、競業禁止：乙方離職後，一年內不得在同一地區執行相關業務或開業 │ : │ 。 │ : │ 乙方離職後，一年內不得在同一鄉鎮市區執行相關業務或 │ : │ 開業。 │ : │ 七、考核規定：乙方應遵守甲方制定並公告之工作守則，如因疏失而累記 │ : │ 二大過二小過，甲方得隨時終止本合約。 │ : │ 八、保密協議：乙方於在職期間應履行本合約之規定，遵守甲方之技術、 │ : │ 營運機密、其他內部事務及資料，應善盡保密及維護之責 │ : │ ；如有違反，甲方得隨時終止本合約，並可向乙方請求因 │ : │ 此所遭受損失之賠償及免職處分。 │ : │ 九、違約罰則；若有一方違約，則罰以一個月全新予相對人。 │ : │ 十、本合約一式兩份，由假以雙方各執乙份，並經雙方簽章後生效。 │ : │ 十一、甲、乙雙方對本合約書如有爭議時，雙方同意以台灣台南地方法院 │ : │ 為管轄法院 │ : │ 十二、本合約書若有未盡之虞、或雙方同意修改之處，由雙方協商後另行 │ : │ 補充。 │ : │ 十三、乙方簽訂合約後，若因進修、疾病、婚姻、妊娠等私人因素須離職 │ : │ 須符合勞動基準法規定，於法律規定之時限前告知甲方方得離職。 │ : │ (我想我們的工作應屬於繼續性工作，為不定期契約，那麼依據勞 │ : │ 動基準法第十五條規定第二項，終止契約時準用第十六條第一項 │ : │ 規定期間內預告雇主。那麼是否也必須合乎十一條與十三條但書 │ : │ 規定呢? 若在合約期間內預告雇主而後離職，是否又違反合約了? │ : │ 附註條款：1、簽訂本合約者，甲方給付乙方簽約金陸千元，(如乙方違約)│ : │ 時，則應罰以十倍簽約金，惟如甲、乙雙方取得難以抗拒因│ : │ 速之共事而必須提前解約，甲、乙雙方可協商本項罰則之適│ : │ 用)。2、甲方應於簽約日起負責教授及培訓乙方復健專科相│ : │ 關之專業技術、醫療行政、醫療法規、管理應用科學等。3 │ : │ 、定本合約者視同管理幹部，當本診所業績達壹佰貳拾萬元│ : │ 時，可支領職務津貼二千至五千元。4、免費提供住宿(其他│ : │ 費用自付。 │ : │ (簽約金依其他同業同事，多數是按月支領固定金額，若提前解約則│ : │ 必須歸還已領的簽約金，所以我覺得附註條款1太不合理... │ : └─────────────────────────────────┘ : PS. 前面的白字內容除了合約期限本為兩年、自動續約為一年以外都跟前一份合約 : 相同，新合約則是變成五年合約、以及多了紅字內容。 : 很感謝各位幫小妹解惑或提出建議，如果內容上有不足，盼請提出需補充之處。 : 也請各位幫個忙，日後小妹會將合約內容刪除，若有需引用的部份煩請您盡量避開 : 有特定性，可能會辨識出小妹身分的字眼，如職能治療師、復健科診所。 謝謝。 --

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