作者wsxrfvyhn (wsx)
看板PttLifeLaw
標題[勞資] 研究助理是否有特休?
時間Mon Nov 30 16:35:35 2009
事實經過：
我在某教學醫院擔任研究助理已5年,
第1-3年為三年的國科會研究計劃
第4-5年為二年的院內研究計劃
期間,因年資並未中斷,故薪資依年資皆有調升
但要請特休時, 人資卻告訴我 研究助理是沒有特休的
問題：
1.我的薪資因年資故年年皆調升, 這不就表示年資被承認, 那為什麼我沒有特休?
2.若我在99年7月計劃到期後, 因計劃結束而離職, 那我是否可依 "就保法"11條第2項
來申請失業給付?
先感謝各位幫小妹解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。
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◆ From: 124.8.77.173
1F：推 bingobin:公立的話應該是有吧!!私立就不知道了!!用勞基法應該有! 11/30 17:33
2F：→ sindyevil:是僱傭還是承攬? 11/30 22:00