※ 引述《Kate (Kate)》之銘言： : 抱歉，麻煩板上各位幫忙解答目前面臨的新問題，如下 : ※ 引述《Kate (Kate)》之銘言： : : 事實經過： : : 我是在留學代辦公司工作，之前接洽一個客人時，在老闆的指示下， : : 為客人規劃了一份遊學行程，但實際執行時，我們卻沒辦法做到答應客人 : : 的事項，客人要求退費，老闆不肯，所以這位客人怒告消基會，老闆驚覺 : : 事態嚴重，願意退費賠錢，但卻要我負擔三分之一，並且打死不承認那是 : : 她給客人的承諾，硬咬所有承諾客人的事項都是出自我的意思。當時這位 : : 客人是由我接洽，因為老闆人不在國內；但我是請示了老闆的意見後，才 : : 給客人那樣的答覆，幫客人規劃那樣的費用及行程皆不是出自我意，而現 : : 在老闆卻完全不承認，請問如果真要走上法庭，我該如何自保?謝謝各位。 : : (我已提出辭呈，但關於老闆要我賠償部分感到很生氣，畢竟賠償那三分之 : : 一已經是我一個月的薪水了!老闆發薪水又是自己計算，她會提前把錢扣走 : : ，我根本不能預先留下不繳出，請問我該怎麼辦?謝謝各位!!) : 除了上述問題外，老闆在薪資給付部份，一直逃避法律漏洞，除了工讀生皆未 : 加保勞健保外，正職員工也以高報低，只幫我們保17280最低級距，勞退雇主 : 提撥部份還要我們自己出一半(她自己每個月主動從薪水扣掉)，本來想說，不 : 去計較那個部份，有幫我們加保就好，可是最近由於上述事件和離職薪資問題 : 和老闆接洽的不甚愉快，老闆甚至拿她幫我們投保17280這件事說嘴(就一直說 : 她對我們多好，幫我們保了勞健保，保費還多繳許多，我們還不知足blablabla) : 其實自己心裡聽了很不是滋味，老闆似乎覺得我們不懂勞基法就可以這樣走避 : 法律漏洞。 : : 問題 : : 1.我沒有和老闆通話時的錄音，沒辦法證明的確是老闆跟我說過那些話， : : 這位客人手上的錄音又是只有我和他兩人的對話，請問我該如何自保? : : 2.關於賠償三分之一的部份，是合法的行為嗎?我可以拿任何法律條文告訴 : : 老闆我不想支付，她無權扣我薪水嗎? : : 先感謝各位幫 小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。 : 想請問: : 1.如果想讓老闆補繳之前以高報低的保費 : 2.請她還給我們那原本應是雇主提撥的部份的勞退金(就是她擅自扣我們薪水繳一半 : 雇主勞退提撥部分的錢) 這應該是要去行政主管機關檢舉的 參見勞工保險條例 第 72 條 1.投保單位不依本條例之規定辦理投保手續者，按自僱用之日起，至參加保 險之日止應負擔之保險費金額，處以二倍罰鍰。勞工因此所受之損失，並 應由投保單位依本條例規定之給付標準賠償之。 2.投保單位違背本條例規定，將投保薪資金額以多報少或以少報多者，自事 實發生之日起按其短報或多報之保險費金額，處以二倍罰鍰，並追繳其溢 領給付金額。勞工因此所受損失應由投保單位賠償之。 3.投保單位於保險人依第十條第三項規定為查對時，拒不出示者，或違反同 條第四項規定者，處以二千元以上六千元以下罰鍰。 4.投保單位於本條例中華民國九十七年五月十六日修正生效前，依第十七條 第一項規定加徵滯納金至應納費額一倍者，其應繳之保險費仍未向保險人 繳納，且未經保險人處以罰鍰或處以罰鍰未執行者，不再裁處或執行。 : 有沒有什麼法條或該準備什麼資料，讓自己在法庭上(非不得已)可以爭取自己的權利 : 非常謝謝各位。 --

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