作者andy801203 (Rock DC)
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標題[勞資] 老闆搞鬼~怎麼辦?
時間Wed Nov 18 10:16:45 2009
事實經過：我媽媽本身是個會計,他做了十幾年了,老闆本來對我媽媽很好,而且他之前
還跟我媽媽說只要我媽的帳做完,有去幫忙出貨、包裝月底可以給獎金,
可是在幾年前他的老板突然態度很差,動不動就罵我媽,
而且我媽她都沒有做錯事情,我媽甚至問老闆說是不是有做不好的地方,
我媽的老闆也說沒有,結果前幾個月還惡意減薪,明明就還有賺錢,
現在我媽她確定不做,我媽有叫我陪她去勞工局問過,有位律師說
雇主惡意減薪未經過員工同意,只要把存證信函寄過去就可以不用上班,
但是他跟我媽說怕老闆搞鬼叫我媽先把資料備份,我媽都照做了,
昨天才把存證信函寄出去,結果他老闆今天就打過來說我媽沒有交接,
要告我媽,而且重點是我媽的同事說我媽媽的老板跟他說我媽都把資料刪掉了
,而早在兩天前我媽就說有人動過他的電腦,我媽就懷疑是他老闆動手腳,
可是我媽媽還好有把檔案備份,而且現在才知道他做了這麼多只是為了讓他
女兒來上班,這麼有錢的人,為了省40幾萬的資遣費下流招百出，無言。
問題：
我想請問關於他們老闆動手腳如果他要拿我媽沒交接告我媽會成立嘛?
或是我媽媽能反告嘛?另外勞工法好像規定一個星期只能工作8X小時,
我媽媽他們之前都工作到9X小時,而且休假全部都沒有,更不用說年假,
請問現在我們應該用什麼法去告他老闆讓我們把我們應該拿到的錢拿到?
先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。
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◆ From: 114.36.129.190
1F：推 hsinyeh:一星期9X小時 一天超過12小時? 可能嗎@@ 11/18 10:22
2F：→ andy801203:我打錯了@@ 是兩週84個小時 然後超時到93.5小時 11/18 10:50
3F：→ depravity:該公司有內帳吧 有的話.........XD 11/18 11:57
4F：推 Kniveschou:甚麼不搞去搞會計 怎麼會有人去搞會計呢... 11/18 23:11
5F：推 solsol:搞會計要嘛真的做帳很實在 要嘛就是心臟大顆 11/19 08:53
6F：推 depravity:自家公司很難實在到一張私家發票報公用都沒有吧 XD 11/19 10:12