事實經過： 我是約用人員，之前和主管發生一點衝突，主管上呈人事懲處， 最近懲處結果下來，其懲處事由扭曲事實，胡亂栽贓且不符合比例原則。 問題： 請問，我可以申訴嗎?該如何申訴?有什麼該注意的地方? 先感謝各位幫 小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。謝謝！ --

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