※ 引述《lilycoco0217 (幸福每一天)》之銘言： : 請問我去年在音樂教室兼職11月的薪資到現在還沒領到 : 之前12月底有打電話去 : 有再跟我要一次帳號 : 可是到現在還是沒有消息 : 打電話.傳訊息過去也沒有回電 : 我不知道他們是忘記還是打算不給 : 這樣該怎麼辦呢? : 謝謝! 這種事情應該是雇主一直拖欠薪資關係,是不是故意不用去猜測, 我給你的建議如下: 1.直接去音樂教室要工資 你找這個音樂教室上下課時間或招生處去找雇主要錢,要求其他當場給付薪資, 如果不給就吵吵架,如果一次不行就兩次,這樣不出三四次就一定會拿到, 如果不擅長吵架就找長輩陪同一起去,起碼雇主比較有顧忌. 2.申請協調或調解 你可以選擇去勞工局申訴並申請召開協調會,找勞資雙方出席到勞工局去開會, 有承辦人員在雇主不會太欺負勞工,但是有缺點大概要等一個月後才會開會, 因為勞工局也有行政程序,也要寄發文件給勞資雙方,所以要等一個月左右. 要不然你可以選擇鄉鎮市公所都會有調解委員會,你去申請召開調解委員會, 請調解會寄發公文給勞資雙方,請雇主到鄉鎮市公所來開會, 在場會有調解委員幫你說話,優點是開會時間很快就敲定,短期就可以開會, 只是調解委員不見得熟悉勞動法令. 你可以自己選擇看看哪種方法使用? 基本上雇主如果沒有很惡劣, 大多開會時都會答應付錢,因為延遲給付薪水已經違反勞動基準法,被查到就要罰錢, 祝你能盡快拿到你的薪水. 以上是我的見解,有錯請指正,謝謝 --

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