※ 引述《westgreen (窮鬼一枚)》之銘言： : 我是幫我妹妹問的 : 因為他在我家附近7-11打工 : 剛剛有稍微爬文 : 知道如果像雜誌、漫畫如果退書沒成功 : 不該由勞方負責...但我要去怎麼爭取? ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 如果老闆不願意負責,那就不要讓人退書,即便消費者打電話去申訴, 也不關你妹的事情,因為老闆都說不給退書,你妹還要給別人退,那就... : 且之前她在當PART-TIME時 : 經常超時工作，但店長卻不給加班費 : 搞的她每天作10小時的供卻只有領7小時的錢 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 出勤卡片拿去複印一下,順便辭職,就可以去勞工局申訴要錢了, 當然在勞工局開會前,你可以跟老闆講道理,問為啥麼多工作的不給薪水, 所以自己可以先協調要錢,可能很快就會拿到了. (至於這家小7制度那麼差,那就不要呆了,省得日後更麻煩) : 更嚴重的是三不五時就在短溢，而且短溢都市在大夜班與早班的交接時 : 因為有懷疑是不是大夜有在a錢，但因大夜的人員曾混過黑道 : 店長因為不敢惹他，所以一直裝傻，導致我妹作早班的人就要一直賠錢 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 錢有短溢不是交接的時候,也會交接錢,既然是短溢,不是代表錢有多? 跟你妹妹陪錢有很大關係嗎?錢點清楚不就好了. 如果錢有問題你妹還當交接完畢後,才發現錢有少,那我無話可說.... : 最近他本來想辭職，但因為店方的挽留而且保證把他升做正職 : 所以他又留下來(我承認我妹有點犯x) : 不過前幾天因為他上台北找朋友(有跟店家請2天假) : 店家非常不爽，所以就又把他降回工讀生 : 我想知道，像這樣我該怎麼捍衛自己的權利 : 因為店家太機車了，我有點忍無可忍 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 這沒有什麼忍無可忍的問題,我是覺得辭職就好,剩下的薪水要求老闆按時發薪, 不按時發薪水的話,去跟勞工局申訴,讓勞工局承辦人員幫你處理, 從現在開始最好保留自己的出勤紀錄,最好有爭議的工資期間, 都複印下來比較好,證據收集完畢,就可以辭職走人了. 至於那個升職及降職處分,我覺得都有前因後果的問題存在,雖然降職處分是違法, 但是我覺得不要管職位的問題,這其實對你妹來說不重要,因為這家店根本不值得呆. 強烈建議原PO,把出勤紀錄卡複印ㄧ下,回去要老闆少給的工資,不給就勞工局申訴, 然後就快點離開這小7,找新工作就好了,打工機會這麼多幹嘛要留這一家. --

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