作者sunhappy (小笨蛋)
看板PttLifeLaw
標題Re: [問題] 關於合約問題
時間Sat Sep 16 22:51:43 2006
※ 引述《laibing (對拉)》之銘言：
: 最近女友找工作，是安親班，雇主想要簽約一年是合法的嗎?
: 一定要簽約嗎?
說真的 我不知道你想要啥麼 我就我所知跟你說
簽不簽契約 是看公司 有沒有拿出契約跟你簽? (有些公司沒有簽契約 @@)
當然簽約 是明定勞資雙方權利義務 有簽約當然比較好一點
但是契約內容自己要看清楚 也要考慮時間 並要求一式兩份 或 影本給你
你要去公司上班 老闆跟你簽約 很簡單 要工作就簽約呀
不簽約 就找其他工作呀
簽約一年 當然是合法 (雙方議定) 只是你要考慮這是定期契約還是不定期契約
最好是不定期契約比較有保障
: 是怕工作遇到雇主理念不合or考上國家考試無法工作一年。
: 我記得勞基法規定不行
: 還是私人的安親班or幼教老師不是在規範裡面?
可能沒有做很久的工作 那就注意契約條款有沒有違約金?
因為會涉及到 你違約的時候 公司跟你求償 會比較麻煩
如果沒有 那就按照勞基法規定走 提前預告雇主說辭職就好了
至於你記得勞基法規定不行...到結束-- 這段我不知道你指啥麼?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 59.112.65.198
2F：推 sunhappy:但是勞基法適用行業 原po若是問這個 我覺得沒有意義 09/16 23:30
3F：→ sunhappy:因為那是要財團法人的幼稚園 才不適用 但也要主管機關 09/16 23:31
4F：→ sunhappy:核備後 才知道適不適用勞基法 09/16 23:32
5F：→ sunhappy:建議原po 看清楚 契約內容才是最重要的 09/16 23:34
6F：推 ivysky:同意:看清楚契約內容才是最重要的,不合理就別跳下去. 09/17 01:09
7F：推 genderbb:定期不定期沒有當事人選擇的權利，不過看清楚再簽倒是真 09/17 01:31
8F：→ genderbb:的。 09/17 01:31