※ 引述《nivec (只想和你在一起)》之銘言： : 後來越想越不甘願 就問老闆關於遣散費怎麼算 : 老闆就很不高興 硬不給 就說是工作態度不佳 沒效率等等等的 : 最後不歡而散 : 今天薪水匯進來 發現他仍是只算到20號 連答應的25號也跳票 : (當時忘了請他們寫書面證據說要算到25號 所以我現在也沒輒) 這部份逕向勞工局申訴 但要保存上班紀錄 如卡單 同事為證 養成習慣索取離職證明 免得老闆搪塞 資料不見了 治安太壞 看了會出人命之類的扁語錄 : 之前就有幾個同事也是這樣被臨時通知離職 不過大家都是自認倒楣 : 但我就是不甘心老闆這樣為所欲為 : 知道公司有些做法不合法 想檢舉 (雖然不道德 可還是很不甘願阿!) : 1.公司在前幾個月就將員工的勞健保退保了 : 以私底下給予現金的方式替代 想要節省給政府的那部份 職工三保 不可以現金給付替代投保 健保若未投保 還是需要補繳 : 2.客人如果沒有要求開發票 公司就不開 : 為節稅 和相關公司互開發票 蒐集資料向國稅局機要股具名檢舉 可獲繳納罰金的二成 如紀錄某年某月某人交易金額 數量 若能影印內帳 國稅局會愛死妳 獎金可能趨近年薪 : 3.沒有中醫執照 但有進行針灸之實 : 有我這種會報復的離職員工 的確是不好 針灸屬侵入性醫療行為 應領有醫師執照 可請蘋果蒐證 他門技術較佳 : 不過 也真的是很氣不過他們這樣的欺負員工 : 真的拜託各位 有辦法處罰一下他們嗎???? : 拜託~~ 先說聲謝謝了!!!! 伸張正義 不必動氣 動氣易老 血壓高 然後要整型 吃藥 反得不償失 -- http://www.wretch.cc/blog/sexology --

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