作者sa12e3 ()
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標題[新聞] 因家庭被面試官訓 翟神：這公司不去也罷
時間Sat May 9 10:22:29 2015
因家庭被面試官訓 翟神：這公司不去也罷
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/life/20150508/606499/applese
arch/%E5%9B%A0%E5%AE%B6%E5%BA%AD%E8%A2%AB%E9%9D%A2%E8%A9%A6%E5%AE%98%E8%A8%93%
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BB%E4%B9%9F%E7%BD%B7
http://twimg.edgesuite.net/images/ReNews/20150508/640_109d7fc7dbbe84b5ccb3959f
1133d0d0.jpg (圖)
翻攝自PTT WomenTalk。
2015年05月08日09:36
找工作面試時，主管詢問家庭狀況是合理的嗎？
網友warning在PTT女板(WomenTalk)分享找工作經驗，之前到某知名企業面試，
由於父母離異，跟爸爸也沒再連絡，填寫家庭成員資料，只填了母親和姊姊，
面試主管詢問之後，原本和善的態度突然變得不太開心。
原PO表示「因為多年沒聯絡了，而且當初是爸爸好賭又家暴才離婚，從小就只有媽媽。」
，想不到公司主管竟然開始教訓她「天下無不是的父母，有他才有你！不管他做了什麼，
爸爸都是爸爸，以後建議你還是要填上父親姓名...」
原PO事後覺得不爽，認為要不要提供家人資料是她的自由，
而且父親以前只會打媽媽和他們倆姊妹，憑什麼一句「無不是的父母」
就講得她是不孝女一樣，她當下就決定就算錄取也不會來這間公司。
連「翟神」翟本喬看到也覺得這間公司「不去也罷」，他在臉書分享這篇文章表示，
一開始就不該叫應徵者填父母資料，「這種在美國馬上會被告，而且恐怕會賠到垮！」
底下網友也討論熱烈，有網友表示「管很寬，又不是他家的事！」
「是我就轉身走人了！」「很沒同理心只會倚老賣老的人。」，
不過也有網友表示「這種家庭觀念的主管其實人通常很不錯。」
「你就跟他說你沒有父親就好啦！不用解釋那麼多。」
（張鈜閔／綜合報導）
http://twimg.edgesuite.net/images/ReNews/20150508/420_d06ccee4e9c7ec724015f5e0
6952a473.jpg (圖)
翻攝自Ben Jai的Facebook。
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