嗨～大家好！ 很久沒PO文了，從上次發文距今也發生了許多事... 讓我感觸比較大的是工作。 簡單說一下狀況，我是OCD+OPCD+GAD， 不過一般不會解釋那麼多，比較熟的朋友知道我有OCD而已。 對了，還合併睡眠障礙，連主治醫師都說調我的睡眠超難XD 講了這麼多該進入正題了，不然大家應該快睡著了（？！） 總之，OCD是個會起起伏伏的病症， 所以狀況的好與不好，就是天差地別的兩個極端。 好的時候，可以掩飾到完全與一般人無異， 不好的時候，有眼睛的人都會覺得一定有什麼問題。 在這樣的前提下，我的前主管發現了我的不一樣， 並且問我到底是什麼問題，還信誓旦旦地表示... 他不會對我投以異樣的眼光，我就天真地相信了這件事 然後，約到了他就以沒有開新班的理由不續聘了。 但是在他知道我是OCD患者的前一週，他才問我要不要考慮續約... 所以到底為什麼，我相信大家心中自有評斷。 在不續聘之後，我開始投履歷，終於找到一家餐飲業的培訓幹部， 面試主管在電話中也與我相談甚歡，於是便約我去店裡面試。 過程中，有請面試者填寫問卷，看到其中一題我大慌... 請問是否有精神相關疾病，選項有「是」跟「否」兩個， 「是」的旁邊還多了一行空白，請你填寫是什麼樣的疾病... 我很清楚寫「是」，我得到這份工作的機率可能會大幅下降， 甚至可以說趨近於零了，但是我的道德標準告訴我... 你如果勾「否」，那就是一種欺騙了，這樣是不對的。 你求學時代一路走來，班級幹部，模範生... 怎麼可以在這裡留下污點呢？ 於是我填了「是」，在空白處寫上了強迫症。 之後就再也沒有下文了...嗯...就是這樣... 後來，因為因緣際會，來到了目前任職的這家公司， 我直屬主管的觀察力相當好，在試用期還沒過之前， 就找我到他辦公室，詳談了一個多小時， 那時候的狀況確實也比較不好，於是就只好實話實說。 原以為又會重蹈覆轍，丟了這份工作... 但我直屬主管只默默地說了一句： 「我覺得你還OK啊...該做的事也都有做好。」 於是我通過了試用期，正式升任為正職員工。 不過，最近公司的狀況其實滿不穩的，已經連三個月薪水沒按時發放... 基於還是有拿到薪水，只是晚了點，我還是待了下來。 看著同事走了一個又一個，我也不知道究竟可以撐多久。 我想我只能選擇奮戰到最後一刻吧？！ 我們並沒有背棄世界，而是這個世界選擇背棄我們... --

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