我可以問一下 身障特考 是考那些科目嗎 本想考取公務員 但是我因精神分裂免當兵 這樣是不是會影響到我的資格 如果這樣我可以考取身障特考嗎 我看考選部 沒說要考取的科目 有人了解的可以跟我一下嗎 拜託了 我很了解那發病的痛苦 ※ 引述《potawei (努力不會白費)》之銘言： : 原文恕刪 : --------------------------------------------- : 再看了相關文章後 感慨萬千 : 希望和大家請教如何在職場上幫助精神障礙者 : 自介 : 我和室友皆是初任公務員 室友在水廠工作(我和她不同機關) 以下事件是我聽室友說的真 : 實事件(內容夾雜了個人心得和目前面臨的問題) : ---------------------------------------------------------------------------- : 水廠因為”擴大短期就業” 從營建署那得到一筆補助款 得以晉用9人 進行下水道淤積檢 : 查(拿相機拍照 每天寫淤積情形的工作日誌 不是清淤 ) 晉用的人員來自就業服務站的推 : 薦 9個人裡面有2個有精神障礙(A女和B男) 1個是肢體障礙 期間是從去年11月底到今年6 : 月底 最多得延長2個月 而室友負責管理這9人 (室友在本廠上班 晉用的人員分成兩組進 : 行檢查 平時上下班打卡則在外廠服務站) : A女是憂鬱症患者她的狀況有跟就業服務站報告 她在面試時也表示她有定期服藥回診 有 : 工作的能力 面試者們並無和精神障礙者相處之經歷 但是基於幫助弱勢 還是錄取了A女 : B男則未向就業服務站提供相關資料及報告此事 面試時亦未告知機關(雖然可以理解 但是 : 這成了日後解聘他的其中一個理由 我相信這裡一定會被戰 但是這是實情) : ----------------------------------------------------------------------- : 先來說A女的事 : A女70年次 她的病情基本上堪稱穩定 又因為A女有告知大家病情 所以辦公室大部分的同仁 : 皆抱持著盡量幫助的心情對待她 室友一開始也是如此 A女則會贈送一些小餅乾和糖果 : 給室友 : 但是 過完年後上班前的週末 A女則打手機給室友 說有東西要送她 室友當然是說不要 畢 : 竟在職務上給予協助是本分 最後凹不過A女的請求最後約在車站見面 A女卻送了室友毛帽 : 、手套、衣服還有巧克力 (p.s室友是異性戀女生= =) 室友大驚 但是推不掉 最後勉強收 : 下 但是有跟A女說 不要再送她東西了! : 那時候 室友不確定A女是否真得對她有意思 畢竟女性好友間一樣會送一些小東西 這些 : 東西除了其中一包巧克力 被不明就裡的我吃掉外囧a 其他都沒有動 目前室友打算等A女 : 離職那天全部還她 : 辦公室裡對A女親切的女性同事不只室友一人 但是A女只對室友有莫名好感 室友被她搞得 : 壓力很大 : 接下來A女則是一連串的行為讓全辦公室的人議論紛紛 也令室友毛骨悚然 : 1.應該在外廠的A女有事沒事就往本廠跑 而且專門跟著室友 室友到哪她就到哪 室友走她 : 就跟著後面走 室友加班晚點走 她就硬是要呆到室友有一起下班(非常明顯 大家都覺得A : 女怪怪的) : 2.A女會跟蹤和堵人 跟進廁所 問她有什麼事也不說 室友中午休息時吃飯睡覺 A女也默默 : 得的等她看她 室友晚上下班後在外吃麵 A女會來個不期而遇 (所以室友很怕A女跟蹤她回 : 家) : 3.疑似有自殘的傾向 根據和A女同組的人報告 A女在出勤檢查時 會走在馬路中間 危險叫 : 她靠邊走她還會生氣 : 由於事情已發展到有些離譜 室友的課長出來扮黑臉 要A女沒事就不要到本廠來 室友也告 : 誡A女時間到就去打卡 正常上下班 不要刻意等她 : A女回本廠的頻率確實降低了 但是開始一連串其他令人心驚膽跳的行為 : 1.值班的人有看到A女在星期六日跑到外廠閑晃 一般日晚上10點還會來辦公室用電腦 : 由於水廠有許多深水池 靜僻處不少 怕她不小心摔下去 或者刻意自殺 水廠又是男性工作 : 人員居多 真得很怕A女出什麼事 : 2.出勤不正常 早上八點半才打卡 下班前才說他今天下午要請一整個下午的假 (問她跑去 : 哪也不說) : 於是室友和課長便去A女家進行家庭訪問 : 家庭訪問時是A女的母親接待的 (去的時候A女的父親不知道在幹麻 也沒看到人 訪問時A : 女母親也很少談起) 整個訪問下來只是約略知道A女有定期回診 有輔導老師 媽媽管不太 : 動A女 而A女並沒有規律的按時服藥(個人感覺…這是以一個失敗的訪問 或許去訪談課長 : 和室友沒經驗且技巧不足 或許家人面對這種事難以侃侃而談 或許一切皆不足為外人道 : 或許生命的心酸 無奈 刻骨的沉重 豈能道盡 說再多也沒用) : 後來A女的出勤狀況有稍微好轉 : 室友也聯絡上A女的輔導老師 根據輔導老師的轉述 方略窺A女的內心世界 : 老師很感謝水廠願意晉用A女 他表示精神疾病患者 10個中難保有1個能找到工作 另外A : 女確實是雙性戀 A女無自殘或傷害別人的傾向 這部份所以請室友放心 A女之所以出勤不 : 正常以及不喜歡呆家裡 係因為家裡沒溫暖 最近嫁出去的姐姐搬回家裡住了(還沒離婚) : 姐姐 是個正常人但是講話尖酸刻薄 A女不喜歡姐姐這樣 又姐姐有債務上的問題 : 好像是要拿A女的錢來還 所以A女最近心情非常低落 : 這個星期五 室友正在忙評鑑和解雇B男的事時 外廠一通電話打來說A女人不見了! 早上有 : 打卡 但是外廠找不到人 沒人看到她去哪 A女沒帶手機 聯絡不上 打電話到家裡 家裡說 : 沒回去 打去問輔導老師 老師說A女沒跟他連絡 : 大概晚上7點多的時候(我和室友在吃飯) 輔導老師打電話來說A女已經回到家了 她是回 : 向日葵(A女曾住過的療養院) 除此之外A女不太願意談發生什麼事唯一知道的是她很現在 : 心情很低落 : 室友連忙打手機給A女 : 今天人跑去哪裡? 身體不舒服嗎? 是工作壓力太大嗎? 跟同事相處不愉快嗎? 如果不想工 : 作沒關係但是要先和她請假 讓她知道人去哪裡了 大家都很擔心 還是不想繼續在水廠工 : 作了? (電話那邊依整個沉默…………… 室友一個人自言自語講了10幾分鐘 ) 現在不想 : 講沒關係 星期一上班時 可以請妳說給我聽嗎?@#$%%^%& : 現在的問題是 : 1.如何讓A女開口談 至少讓大家知道她目前的情形 : (我是和室友建議 如果她不想講 或許可以請A女每天把工作的情形 遇到的問題 煩惱的事 : 用寫的寫下來 畢竟用寫的可以沉澱一下思緒 = =還是這樣會讓她更鑽牛角尖 整個人沉 : 浸在悲傷的氛圍裡??) : 2.如何關懷及協助A女但是又不會讓A女產生不當的依賴和遐想? : (這非常重要!!自從A女開始送東西和跟蹤行為後 室友和她言談之間就急速冷凍 畢竟這很 : 難表現出溫暖吧…囧 另外其他同事也很忙 室友對他人的業務也不熟 和其他同事交換工 : 作不可能) : 3.如何確保A女的出勤狀況和人身安全? : (父母接送上下班不可能 另外為了確保她的安全 放在本廠同一個辦公室是最好的方法 但 : 是對不起 室友壓力很大 沒辦法接受!! ) : A女其實很聽話叫得動 沒有攻擊行為 除了出勤不正常外 狀況很穩定 室友並不想辭退她 : 但是A女的出勤還是一樣糟糕 就必須解聘她了 : ---------------------------------------------------------------------------------------------- : 再來談談B男 : B男66年次是個臉色蒼白的瘦小男生 他對就業服務站並未提供身心障礙手冊面試時亦未說 : 明病史 室友是在申報勞健保時 意外發現他有減免才知曉 有旁敲側擊的問過B但是B男不 : 願意回答 也非常介意別人問他個問題! 所以現在連他的障礙別是什都不知道 : 基本上B男是一個孤僻的人 不喜歡和他人攀談 同組的C男則是一個滿熱心的人也是少數幾 : 個會和B東拉西扯的人 C吃素信佛難免在言談間說到這方面的事 可是B男不知怎麼了上 : 星期三就針對C的行為開罵了 (或許他覺得C很煩很討厭) 外勤完再回外廠的車上就開始咆 : 哮 我覺得我有病 大家都有病. C要害他之類的 我要成仙了~~ #%$$^%&^*…….回到外廠 : 後開始大罵髒話 看到誰就罵誰 還丟椅子 : 當然室友和一群同仁就趕快去處理…馬上打電話通知家人 請B男的家人來安撫他並帶他回 : 去 接電話的是B的嫂嫂 B的嫂嫂聽完後沒啥反應 就歐這樣,….B的父親在旁邊問發生什麼 : 事 B的嫂嫂就大聲說 XX又在起肖了啦 室友請轉給B的父親聽 B父的回答則是：給他肖肖 : 勒就好了 他自己會騎車回來 : 家人這種回答真的令人非常難以接受 依B的精神狀況怎麼能夠讓他獨自騎車? 家人怎麼可 : 以完全性的放任? 最後還好是B的父母(坐計程車)來接B回家 否則可能會報警處理 室友表 : 示看到老爸老媽媽來領兒子 真的是令人鼻酸的畫面 : (後來A女的輔導老師有說 如果遇到這樣的情形 家人又不願意出面 可以叫救護車 先強制 : 就醫 又後來同組工作的人表示 其實B有好幾次小失控的行為 只是這一次實在太嚴重 所 : 以才通報上去) : 計畫是先讓B在家養病一個星期 先看情形怎樣再看如何處理 : 室友和課長也去B男家做家庭訪問 接待的人是B的父母 他們是文盲 對B的病情不是很了 : 解問不出個所以然 只知道有看醫生 B不願意下樓露臉 所以也沒輒 (唉..又是一次失 : 敗的訪談….) : 確實是有人表示希望給B男一個機會 但是這人和B男不同組沒共事過 : 留下B男對該組的工作氣氛造成很大的打擊 而且被針對的C男一時間難以釋懷 所以目前 : 的決議是辭退B男 原因是B男在工作場所有重大暴力行為 對機關隱瞞病情 (其他原因:家 : 人配合度低 無其他可供協助了解及輔導B的人 工作調度問題等) : 這星期三(剛好一星期)去B男家進行第2次家庭訪問 並表達辭退B男的事 (從下星期一生效 : ) B男的父母也沒說什麼..直接在離職通知書上代為簽章 (B男還是不願意出面) 這段請假 : 休養的期間 室友打算是讓他領半薪 就醫證明的部份便宜行事 簽說B確實有服藥並在家休 : 養…(由於B男不出面B的父母也搞不懂 B的哥哥嫂嫂不太管 現在就醫證明拿不出來) : 星期三當天晚上我在打電動(那時我還不知道水廠決議辭退B的事) 忽然聽到樓下(我們住5 : 樓沒電鈴) 有男生用超大的聲音在大喊室友的名字 我跑去找室友 ㄟㄟㄟ樓下有人叫妳耶 : ! 室友一聽大驚 趕快關門關窗關電燈 通通上鎖! 一臉驚恐的要我不要出聲….原因是 他 : 以為B男追到家裡來了!(結果….是郵差啦 囧) : 那時 想來好笑 如今我只有莫名的悲哀…………… : 室友因為A女和B男的事 數月下來搞得壓力很大 : 她曾說：再這樣下去 換我會被逼瘋 : --------------- : 不否認現在我更擔心室友 : 我爬文找了一些憂鬱症、精神障礙之類的相關文章 : 轉寄給她 但是她完全不想看 囧 : 她現在對精神障礙的相關議題 反應很大 : 我除了嘴砲一堆愛與關懷什麼的.. : 現在 我能做什麼? --

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