作者godofsex (性愛戰神)
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標題[新聞] 過年兼職保全11hrs「日薪6000元」工作內
時間Sat Feb 14 18:03:13 2026
過年兼職保全11hrs「日薪6000元」工作內容曝！網羨煞：比在家爽
2026年02月14日 16:10
▲原PO答應過年期間當保全。（示意圖／記者鄺郁庭攝）
記者施怡妏／綜合報導
農曆春節9天連假，大家開心放假出遊，不過有一群人仍然堅守崗位，就有網友指出，老
闆開出一天6000元條件，請他在公司警衛室留守，工作時間為早上7點至下午6點，可帶筆
電打發時間，也能外出購買餐點，累了還可以趴一下睡覺，好奇這樣的條件好嗎？
對此，一票網友狂讚，「我願意去，找我。」
11小時賺6000元 網友喊超賺
原PO在
PTT發文，「過年9天幫公司當保全有多慘？」
老闆開出條件，希望他在過年期間留守公司警衛室，時間從上午7點一路到下午6點，總計
約11小時，酬勞則是一天6000元，換算下來，時薪為545元。
原PO表示，整間公司只有他一個人，主要任務就是顧好現場狀況，並沒有繁重業務，可以
自備筆電打發時間，若肚子餓也能自行外出買吃的，累了也可以趴著小睡片刻，「我答應
下來了，這樣很慘嗎？」
貼文曝光，網友一面倒喊超爽，「這樣9天就54000了」、「太爽了吧！可以不用跟親戚見
面又有錢」、「過年沒事做，可以追劇兼賺錢」、「過年家裡一堆牛鬼蛇神，不想回去，
加班很好啊」、「我40歲，覺得能一個人真的很爽」、「這不是爽翻了嗎，打筆電，累了
睡，跟在家一樣」、「這工作內容跟90%過年在家耍廢的人一樣，還有錢領，是在嫌什麼
」、「爽啊，在家還要被家人嫌被問東問西的」、「你可以其中幾天用一天3000元外包出
去」。
▲過年面對長輩讓人壓力大。（示意圖／pexels）
春節期間出勤薪資如何計算？
勞動部舉例，若勞工月薪3萬6000元，推算平日每小時工資為150元。若於2月14日、21日
等休息日出勤8小時，依《勞動基準法》第24條第2項規定，前2小時加給1又1/3，後6小時
加給1又2/3，當日加班費約為1900元。
若於2月16日、17日、18日、19日及20日（補假）等國定假日出勤，依《勞基法》第39條
規定，雇主須加倍發給工資，以8小時計算為1200元。
https://finance.ettoday.net/amp/amp_news.php7?news_id=3119060
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1F：推 jamee: 我覺得吹牛可能性大。我也去過老闆家當8小時保全，主管不抽 02/14 20:36
2F：→ jamee: 成，也只給2400而已 02/14 20:36
幻想文？
※ 編輯: godofsex (101.10.217.25 臺灣), 02/14/2026 21:24:06
3F：推 jamee: 就老闆全家去吃喜酒，主管叫我去顧老闆家。02/14 23:15
4F：→ jamee: 我認為那篇給那麼高有點吹牛，我自己那樣就算很高了02/14 23:17
原來
※ 編輯: godofsex (101.10.217.24 臺灣), 02/16/2026 06:46:14