69歲超級阿嬤跨領域就業趣 擔任國小保全人員 記者吳順永／台南報導 2024年11月21日 週四 上午10:08 https://i.imgur.com/2Ng4g5d.jpeg 69歲的小滿阿嬤（化名）透過勞動部勞動力發展署雲嘉南分署永康就業中心媒合至南化區 瑞豐國小擔任保全人員工作，目前已工作一年多，這份工作讓她找到工作的喜悅與成就感 。 永康就業中心更期望透過「性別平等」的議題，鼓勵大眾對於不同性別的尊重，破除職業 性別刻板印象，並在職場上保持更多的彈性與包容，一同營造一個尊重多元性別與創造平 權的就業環境。 https://i.imgur.com/NoAVIWo.jpeg 就服員陳安琪至學校關懷阿嬤的就業情形 永康就業中心南化就服台陳安琪表示，小滿阿嬤總是笑臉迎人，每次看到她都充滿活力。 過去阿嬤曾在山區經營早餐店，因疫情和景氣不佳的影響結束營業，她轉而到南科園區從 事清潔打掃工作，但需回家幫忙帶孫子，所以離開清潔打掃工作。 在帶孫子的過程中，更利用空暇時間至台南市托育中心參加托育人員課程，充實擔任保母 的專業知識，雖然後續未能成為職業保母，但習得的專業知識也成為她教養兒孫的養分。 隨著孫子長大進入學校，小滿阿嬤並未放棄尋找工作的想法，初期她嘗試了各種工作職位 ，但因超過68歲的高齡，多次應聘皆未成功，後經就服員陳安琪的協助媒合到南化瑞豐國 小擔任保全人員。 陳安琪說，原本學校的保全人員都是男性，在面試時經過就服員強化阿嬤的優點及特質， 面試當下雇主被阿嬤的熱情、活力和豐富知識感動，隨即錄取了小滿阿嬤。 雖是偏鄉的校園保全工作，但由充滿服務熱忱、熟悉在地社區鄰里的小滿阿嬤來擔任，讓 學校及家長都非常滿意。 小滿阿嬤表示，非常感謝就服員的堅持，若無就服員提前與廠商溝通，她或許連面試機會 都沒有，更別提這次跨領域的突破。 她也感謝雲嘉南分署永康就業中心提供完善的就業資源，以及南化就業服務台積極熱切幫 其媒合工作，雖然每天都要騎1個多小時的車程去上班，但她每天都開心工作，更珍惜這 得來不易的機會，她為自己感到驕傲，覺得自己是銀髮超人的代表。 阿嬤更鼓勵和她一樣的高齡者，不要設限自己的年齡和工作，職業不受限性別就會有更多 可能。她也希望更多雇主可以不再因性別和年齡的限制，提供給求職者更多元的工作機會 。 永康就業中心主任李奇玫表示，性別平等是公平正義、永續社會的基石，永康就業中心為 了落實性別平等，也透過「校園倡性平」入校宣導，今年度宣導48場次，宣導人數為1,61 0位。並運用就業促進課程置入宣導尊重多元性別概念，今年宣導89場次，宣導人數為2,7 17位。並對廠商設計「性別平等自我評測小卡」包含擁抱多元、落實正義、家庭平衡及友 善職場四大面向，目前已106家廠商實施測評，並於卡片背面提供給雇主改善策略作為後 續持續精進之作法。 李奇玫鼓勵用人單位唯才是用，打破性別藩籬，以提升勞動力有效運用，唯有建立一個友 善和包容的職場環境才能夠吸引更多的優秀人才，提升公司的形象。 https://ynews.page.link/r525V --

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