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標題[新聞] 住戶投訴社區保全暫離買飯 主委：有公告
時間Wed Sep 18 07:36:50 2024
住戶投訴社區保全暫離買飯！ 主委：有公告用餐時間
華視
2024年9月16日 週一 下午6:22
新竹市 / 莊明憲 謝鈞仲 李思琪 報導
住家社區、辦公大樓，總是能看到有保全站崗，負責管理人員的進出，但用餐時間，保全
能否離開崗位出門買飯，引起討論。
在新竹市就有住戶向社區主委投訴，保全在中午暫離崗位去買便當，擔心會造成社區安全
問題，但主委回應，社區都有公告保全的用餐時間，沒有問題。
新竹市勞工處則表示，休息時間不受雇主監督，如果雇主沒給足夠的休息時間，最高可能
被裁處100萬元。
住家社區、辦公大樓，常常可以看到有保全站崗，管理進出人員，但用餐時間，能否離開
崗位出門買飯，引起討論，民眾說：「那要看他們公司有沒有送便當啊，如果沒有的話他
們也要吃飯啊，保全也是人欸。」
民眾說：「應該還是要找一些替代方案，因為保全畢竟是維護社區的安全嘛。」
新竹就有住戶投訴，有天回家，碰到社區保全買便當回來，問他怎麼出去買便當，保全很
兇的回應勞基法規定可以休息。
住戶不解，是可以休息但有規定可以離開崗位嗎，保全則回他大門有關，住戶認為保全出
去買便當，會造成社區安全問題，兩度寫信向主委投訴，但主委回復，社區都有公告警衛
吃飯時間，沒有問題。
新竹市政府勞工處副處長林柏志說：「依照勞動基準法35條的規定，勞工朋友在連續工作
4個小時的情況之下，雇主就應該給予30分鐘的休息時間，而在自己的休息時間之內，是
可以充份地進行休息，不受雇主的指揮監督。」
保全人員(非當事)說：「我都是買東西回來吃，我都半小時而已啦。」
一般保全通常都是運用休息時間，出門買飯，社區管委會和保全公司，事前也會簽訂相關
合約，若沒依勞基法給休息時間，雇主最高可能被裁處100萬元。
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1F：推 spectron: 當保全的，午餐都怎麼解決？ 09/21 14:10
2F：推 ilovekr: 這有什麼好吵的,有門禁管制,暫離5-10分鐘買餐不過分吧 09/22 07:15
3F：→ ilovekr: 還用的著搬出勞基法,笑死,不能離開崗位買飯,那倒是提出一 09/22 07:16
4F：→ ilovekr: 個可行的用餐流程,不要跟我說餐餐叫外送,有些地方外送不 09/22 07:17
5F：→ ilovekr: 好送,然後餐點的成本長期也會造成負擔 09/22 07:18
6F：→ ilovekr: 不然案場起碼準備冰箱(保存)電鍋或微波爐(加熱)的設備 09/22 07:27
7F：→ ilovekr: 都沒有還廢話這麼多,是想要怎樣.... 09/22 07:27
8F：推 jamee: 簡單來說就是見不得人好。住戶極端到連人的生理需求都不顧 09/26 07:33