春節禁止排休、辭職！保全公司只發500元津貼嗆：不滿意就年後自己離職 三立新聞網 2024年1月17日 週三 上午6:05 生活中心／梁雪婷報導 https://i.imgur.com/UaDwFOx.jpg 保全公司禁止員工春節離職。（示意圖／資料照） 台灣缺工嚴重，不少企業都會想辦法留住員工。 不過近日，就有網友po出一張保全公司的「公司重要事項通知」，上面明令禁止員工在春 節期間離職，卻嗆聲若不滿意公司制度，可在年後自請離職。 貼文一出，引發全網熱議。 日前，就有一名網友在臉書社團「爆廢公社二館」發文，曬出一張保全公司的「公司重要 事項通知」。 該保全公司明文規定，保全人員若未穿著公司制式制服，除了停發制服津貼外，後續遭將 被罰款500元，得連續處分。 此外，1月至2月禁止所有人員的離職申請。 第三，正班人員2月8日至2月13日禁止排休，若排休得留下委員會發的紅包給代班人員。 第四，2月9日、10日、11日值勤夜班人員，以及2月10日、11日、12日值勤日班人員，每 日加發500元津貼。該保全公司也要求保全人員不論多休或加班，都得依照公司的薪資計 算方式，如不接受可在年後自請離職。 https://i.imgur.com/gRqNMBN.jpg 保全公司嗆員工若不滿意待遇，就年後自己走人，以免「造成大家的困擾」。（圖／翻攝 自臉書社團「爆廢公社二館」） 照片曝光後，網友紛紛留言「還有停止離職申請這事」、「停止離職申請？想違法？而且 春節上班 薪資應該要加倍，如果只有多納500津貼 也是違法」、「公司公告凌駕於勞基 法之上耶」、「難怪要停止離職申請，不然人都跑光誰來做」。 另外有人表示，「保全公司在勞基法中有列保全業之保全人員工作時間審核參考指引，在 工時及休假有不同其他行業的規定，但『禁止離職』這一點肯定沒有」、「意思是過年人 難找大家都要休假，等年後又有其他公司的離職來面試，最好228連假完沒利用價值想走 才能走」。 https://ynews.page.link/PWC1V --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.115.235 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Property_M/M.1705466787.A.5E6.html