台中市一家保全公司的保全員，9月底派駐中科一家科技公司值勤，某天執勤時自慰，被其同仁發現勸阻，該保全不顧當時自己褲子褪下，從保全室一路追打到室外，將同仁打傷，事後，打傷人的保全員被家人暫帶回家中休養，家屬指他因祖母過世太悲傷，才做出失控行為，至於被打傷的保全也離職，公司丟600元給他，要求封口勿張揚，引發發業界議論很不公平。 影片總共有兩段，第一段是闖禍的保全在保全室自慰，第二段影片是戶外打架，闖禍的保全員穿著褪下的褲子，一路追打同事，他往同事的胸部揮拳，同事最後失去重心倒地，接著，他把同事壓在地上不斷毆打，但同事反擊，兩人在地上扭打，最後同事起身，奮力將人抓起來後摔在地上，且訓斥他。 讀者向《蘋果新聞網》爆料，闖禍保全員在凌晨5點多執勤時，坐在值班位置，將長褲褪下自慰，其同仁發現後予以制止，結果兩人先是引發口角、接著爆發肢體衝突，從辦公室內打到辦公室外。 爆料讀者說，事後保全公司居然只給被打傷的同仁600元，還要求同仁勿張揚此事，他覺得如此處理方式相當不妥，對於被打傷的同事來說很不公平。這名爆料人加碼說，自己曾在該保全公司任職，依保全法規，每月執勤若滿288小時，應可領到薪水36000元，但他服滿288小時，卻都只領到34000元左右，曾向公司反映但未獲得合理解釋，將向勞工局申訴。 事發科技公司的主管上月25日接受《蘋果》訪問時，承認闖禍的保全的確有在值班時做出不雅動作，後來連絡保全員父母前來了解，得知他應是為了祖母過世太過悲傷，情緒控管出了問題，才做出失控行為，甚至突然出現會自言自語的狀況，父母已帶他就醫。但科技公司堅稱並未因而引發肢體衝突。 不過，保全公司黃姓副總則說，闖禍的保全、受傷的保全當天的確有肢體上接觸，受傷保全目的是要制止闖禍保全不雅的行為，後來不小心跌倒受傷，公司有給600元慰問金，該名受傷的保全事後離職是個人生涯規劃，與此一事件無關，也未報警提告。 至於被打保全只拿到600元，保全公司人員表示，600元僅是公司的慰問金，若該保全員後續醫療需要協助，由於公司有投保團體意外險，只要保全員提出，公司都願意協助。 黃姓副總並表示，爆料人提到薪水的問題，公司一向是依勞基法給薪，若有疑慮，歡迎當事人到公司洽詢，公司一定會提供詳盡的解釋。 ----- Sent from JPTT on my Xiaomi M2010J19SG. --

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