作者leavefish (宇)
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標題[內部] 離職提出時間
時間Sat Jun 10 16:57:23 2017
各位先進前輩好～
最近可能會去新的地方報到
而來郵局才不到五個月
粗略的看勞基法
請問是最少於十日前提出嗎?
但考慮本局經理很缺人手又神經質的情況下
有點心軟想說十五天前講這樣
請問規定是什麼呢?
以及類似局裡缺人的情況下
會怎麼做比較兩全其美
老實說我也不想太早提出
謝謝各位～～
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1F：→ ringohejia: 郵局這麼大的單位不需要你操心 十天前提出就對了 06/10 17:03
2F：推 shinobunodok: 要走的是老大 記得這話就好 06/10 17:18
3F：推 lambda520: 缺人手是上面該煩惱的問題 06/10 17:36
4F：推 okla: 你真善良，要走的最大，照程序就是了 06/10 17:45
5F：推 nagual: 跟經理講，或是打去問人事怎麼處理，就會跟你說要幹麼了 06/10 18:32
6F：→ nagual: 發覺我也在版上問過一模一樣的問題，顆顆，都五年了 06/10 18:32
7F：推 Genesys: 都不做了管這麼多幹嘛 06/10 21:44
8F：推 walkahead: 確定要走可以先說啦，調人手不是那麼快，郵局倒是不會 06/11 00:10
9F：→ walkahead: 擋人離職，而且確定要走不會逼妳業績 06/11 00:10
10F：→ walkahead: 我要調個單位都被壓4個月，但這4個月過的蠻爽的，經理 06/11 00:11
11F：→ walkahead: 都不會逼我業績 06/11 00:11
12F：→ walkahead: 只要把窗口做好，消耗等待人數就好 06/11 00:12
13F：推 slender0417: 請問體檢費還拿得到嗎？ 如果做滿六個月離職的話 06/11 11:49
14F：→ Gin38: 體檢費會退？？樓上是說健檢嗎？健檢沒收過費！ 06/11 19:48
15F：推 slender0417: 有啊 說滿半年退啊 06/11 20:17
16F：→ Gin38: 現在新進福利越來越好，永遠都是既往不咎…… 06/12 06:58
17F：→ kanna: 樓上，完全感同身受 06/12 12:42
18F：推 yoyoping: 福利那裡好= = 06/13 00:02
19F：→ yoyoping: 是因為跑的人太多吧 06/13 00:02
20F：→ kanna: 現在福利算是一般般，我剛進來（94年）時是吃土等級 06/13 20:27
21F：→ kanna: 沒錯，跑走超多人才有現在的一般般福利...我該感謝他們... 06/13 20:29