作者j178 (在一起吧)
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標題想休息一個月,可以用事假,留停,或是其他方法?
時間Thu Jun 18 21:38:31 2015
各位前輩好
朋友沒有帳號，小弟代為發文詢問
是這樣
朋友是某間小局的儲匯
到職約三年，因局長會安排休假，剩下的假期很少
最近朋友身體出了些狀況，但沒有嚴重到可以開診斷證明
希望能休假一個月，思考該不該離職
想詢問版上的前輩們，有辦法可以請一個月的假嗎？
(不在乎是否影響考績或是不能回原單位的問題)
查詢網路上關於留職停薪的規定如下，似乎都不符合規定
不知道有沒有前輩能指點一下
萬分感謝，謝謝您！
留職停薪：
1.女性員工因懷孕工作不便者
2.員工養育三足歲以下子女者，並以本人或配偶之一方申請為限
3.本人或配偶之直系血親尊親屬老邁或重大傷病需侍奉者
4.配偶或子女重大傷病需照護者
5.配偶因公派赴國外工作或進修，其期間再一年以上需隨同前往者
6.自行申請國內外大學之研究所全時進修，其進修項目與郵政業務有關，並經核准者
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1F：推 skinnyfit: 沒有 只有病假一途 但要合格診斷證明 06/18 22:59
2F：→ skinnyfit: 事假一年5天的樣子 06/18 23:00
3F：→ j178: 這下子麻煩了, 或許離職是最好的選項。謝謝樓上前輩的資訊 06/19 00:17
4F：推 azukitw: 一年可請14天事假 若再加上週休二日 可以休約三星期 06/20 20:55
7F：→ j178: 謝謝您的資訊,來幫朋友研究一下,希望能幫他爭取些時間,謝謝 06/21 17:08
8F：→ azukitw: 建議不要輕易離職 有郵局員工身份 生病會有較多資源協助 06/21 19:50
9F：→ azukitw: 若是因為工作而引起的心理問題 可看身心科 一樣能開證明 06/21 19:51
10F：→ azukitw: 也可前往職災門診 若經鑑定為因工作引起 可獲得更多補償 06/21 19:52
12F：推 azukitw: 另外 若朋友沒PTT帳號 可以叫他去臉書問看看 06/21 20:02
13F：→ azukitw: 郵差臉書社團(約5000成員) 06/21 20:03
15F：→ j178: 其實我朋友不太適合郵局窗口工作,就是考試前沒想清楚 06/22 00:01
16F：→ j178: 現在只求能喘口氣休息幾周,好好思考下一步,別讓身心出狀況 06/22 00:03
17F：→ j178: 上面的資料都有轉達,真的非常謝謝您的幫忙 06/22 00:03