※ 引述《t4145w (LMK)》之銘言： : 其實大家一直把問題繞著在工會上打轉 : 但是我覺得問題不在著 : 我是認為郵局之後該怎麼走 : 老一輩的人認為郵局是公家的所以穩 : 而最近進來的也是因為外面工作環境不好 : 才會想進來郵局 : 不過問題來了 : 由於國家政策所以導致了國營企業將來勢必民營化 (如交通部所屬的中華電信) : ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : 才會造成目前從業人員待遇偏低和較過勞重的工作環境(相對轉調人員待遇較好) : 所以要麼往上考不然就是考真正的公務人員 : 可是民營化是未來的趨勢 : 那該怎麼辦 : 首先既然不是國營事業了每年上繳的錢就應該減少 : 把這些錢拿來做為員工增加員工的福利(這點大家不反對吧) : 再來該是對不賺錢的業務下手的時候了 : 提高所有的郵資費用(尤其是印刷品 漲成天價沒關係) : 專營快捷 包裹 代收貨價 增加冷凍設備 : 代收貨價不但郵務有收入 也可增加儲匯的金流 : 冷凍冷藏設備的增加 可以獲取高的資費 : 快捷和特殊物品的運送(如易碎物品或急件)這種也可以收很高的資費 : 郵局點的設置 : 郵局局屋擴大經營和增加營業時間 : 每個郵局的點要提供很好的交通位置和停車環境 : 把小間郵局收掉 拉長大的郵局的營業時間(人力往大局調) : 不然就是增加機器化服務 : 增加自動提款機和網路銀行服務 : 最好是把票品販買機的功能再做增加 : 若能設計出寄物件和領物件也能用機器那最好了 : 好比類似自動倉儲電腦按一按貨品自動跑出只是把貨品改為郵件 : 網路功能真的要好好增加 : 尤其VISA金融卡若能網路交易那一定可以增加使用率 : 以後使用網路交易一定會越來越多 : 只要有網路和設備就可以交易不受地點和時間限制 : 還有業務佣金收入 : 讓敢衝敢拼的人有一份願景在 : 只要肯做就有高薪可以拿 : 也可以學其他貨運業者去立旗子拉店家簽特約戶 : 業績可以從貨運量來抽成 : 誰拉到就誰的 : 各式單據的簡化和有效控管 : 減少不必要的營業成本 : 一張單據或託運單可以有多種選項 : 能電子化就電子化 : 可節省儲藏空間 : 進局來的人很多都是為了 "穩" 一個字 : 因為現在環境就是這樣(不只台灣世界各國的趨勢) : 但難保哪一天景氣好起來(景氣是循環的) : 大家一定往外跑 : 那不如創造一個好的工作環境 : 又可以賺大錢的環境 : 你說好不好 : P.S. (當然實務上要施行確實還有很長的一段路要走還得看政府的臉色) 原po很理想，郵局民營化後 　1.先把所有的想的到福利全部都拿掉(民營化嘛，老闆說了算) 　 2.窗口:每個月壽險基金代銷商品業績不到的同仁寫報告 　　　 　週末到公司call客，三個月觀察期，每個月考核一次 　　　 　時間到業績不到，掰掰。 　3.外勤:責任制，信送不完是你個人的問題(民營化) 　　　 　三個月觀察期，時間到掰掰。 　4.年終:減為0.4個月 　台灣資方的這些老闆大家都很清楚 你還要民營化嗎? 　 　郵局是一隻很大隻的怪獸，要動也沒那麼容易。 --

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