作者kiyohara5 ()
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標題[新聞] 「工時長 被狗咬」 血汗郵局僅3.7萬人考
時間Mon Jul 9 16:31:35 2012
「工時長 被狗咬」 血汗郵局僅3.7萬人考
出處：壹電視 2012-07-09 09:10
中華郵政昨天舉辦一百零一年度招考，吸引三萬七千六百三十二人報名，這數字跟往
年動輒五萬、七萬人報名相比，今年報考人數創新低，筆試還有一成三的人缺考，中
華郵政光環不在，莫非跟近來被貼上血汗工廠標籤有關？中華郵政解釋，報考人數變
少，主要是跟其他公職考試強碰有關。
中華郵政為了讓報考者有心理準備，從二千零八年開始，在招生簡章上標註外勤工時
長、體力負荷重、容易被狗攻擊的文字說明，的確讓不少女性卻步，像是今年外勤人
員報考，女性只有佔百分之六。這次中華郵政預定招募一千四百四十五人，由於競爭
人數變少，錄取率將高於百分之三點八四。
新聞影音連結：
http://www.nexttv.com.tw/vod/10308383?slug=news-rtn&tag=life
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 218.211.37.253
1F：→ HELLDIVER:被狗咬倒是還好 到目前為止我只有一次不慎被狗咬到 07/09 16:38
2F：→ HELLDIVER:區段裡的狗大部分都跟我很熟 有些甚至看到我很開心 XD 07/09 16:39
3F：→ HELLDIVER:超時工作不改 就算考生被洗腦成功考進來好了 早晚跑掉啦 07/09 16:40
5F：推 welf:工時長不是問題.不給加班費才是問題. 07/09 17:56
6F：→ HELLDIVER:今天聽說鐵路局的是打卡+拍照 科科 郵局要不要效法一下? 07/09 17:58
7F：→ HELLDIVER:最好笑的是公會還會幫腔:要是基層偷懶故意拖時間呢? 07/09 17:59
※ 編輯: kiyohara5 來自: 218.211.37.253 (07/09 19:13)
8F：→ jizen:應該來個"獎工制"，超過基本量後，論件計酬..... 07/09 19:34
9F：推 rmp4cjo3:~"~..跟其他公職考試強碰(爛理由)..早就知道會強碰的吧.. 07/09 20:03
10F：→ rmp4cjo3:會強碰還排這時候... 07/09 20:04
11F：→ erotic:可是換各角度想，如果不用考試，讓民眾自由登記報名，一定 07/09 20:13
12F：→ erotic:很多人搶著進入中華郵政~~~ 07/09 20:14
13F：推 AHJKL:照理說很多公家單位都辦招考，那為什麼人家的報考率標高 07/09 20:59
14F：→ AHJKL:郵局卻創新低，平平是公家單位報考，去年郵局還創新高？ 07/09 21:00
15F：→ AHJKL:待遇留住好人才，郵局卻屢屢把員工比擬為外界高中、專科畢業 07/09 21:01
16F：→ AHJKL:的學歷任用發薪(是你要高學歷低就的,別怪我)，自然考上都想 07/09 21:01
17F：→ AHJKL:往外考 07/09 21:01
18F：→ erotic:要比到考率啦，國營事業4萬多人報名，到考率才54% @@ 07/09 21:02
19F：→ AHJKL:平平招考時間硬碰硬，大夥就是捨棄郵局考其他，換個角度想 07/09 21:02
20F：→ AHJKL:為何不是捨棄其他，來考郵局，已經很明顯了。 07/09 21:02
21F：→ netspy:今天又一位新人離職了，連續3位都離職（這半年） 07/09 22:11
22F：→ welf:樓上..新人應該都是接硬區吧?! 07/09 22:30
23F：推 CATTOS25:我們這邊新人是先排比較涼的區 很怕新人跑掉～ 07/09 22:37
24F：→ CATTOS25:不過會跑得還是會跑 管你涼不涼 囧 07/09 22:38
25F：→ netspy:我們這新人都接涼區，但重點是制度丫，每天都超時，真凹。 07/09 22:39
26F：→ yenliang:我們這邊也是新人接涼區 結果要學第二區硬一點當場不幹 07/09 22:55
27F：→ yenliang:因為他說涼區就快死掉了 第二區不就...... 07/09 22:56
28F：推 ilutc:新人跑的要死要活：嘎？這是涼區..????((那硬區是長怎樣)) 07/09 23:10
29F：推 AJEN1202:還沒出師+剛出師第一天就走的2個-.- 07/09 23:16
30F：推 banc:其實我剛出師第一天就想跑了 07/10 00:01
31F：推 chose:局長的業績 壽險只是冰山一大角而已~~其他很多水面下的 07/10 03:06
32F：→ chose:櫃員不肯幫忙買 頂多把他們考績訂低一點 還是得自己吸收 07/10 03:07
33F：→ chose:所以很多員級的甚至有些高員只願升到管理員 不然寧可坐櫃 07/10 03:07
34F：→ chose:應該訂個強制升等辦法~管理員當滿五年或十年一定得升局長XD 07/10 03:08
35F：→ chose:我們那邊就有五十來歲的員 是這樣自願優退掉了...xd 07/10 03:08
36F：→ chose:(郵務管理員當久了 出來當丁等局長 吃不下去 就退了= =") 07/10 03:09
37F：推 cloudsub:簡章都敢寫工時長了，這卻不敢寫沒加班費 07/10 14:55
38F：推 welf:我這邊晚下班的 大多是 新人.外包.老人. 07/10 17:48
39F：推 kobeyayaya:簡章寫工時長 真的超扯 @@ 今年又一堆銀行公股行庫招考 07/11 00:42
40F：→ kobeyayaya:最近聽到之前學長在台銀的 五職等算是招考裡面有大學 07/11 00:43
41F：→ kobeyayaya:學歷就可以考的 每個月薪水行存加給加一加也差不多四萬 07/11 00:44
42F：→ kobeyayaya:其它更高職等就更不用說了 對比人家老人新人制度差不多 07/11 00:45
43F：→ kobeyayaya:郵局制度一團亂 台銀去年盈餘還比郵局少 但是真的是優 07/11 00:46
44F：→ kobeyayaya:渥的多 每次看到公股行庫有行存 就會覺得從業如果有職 07/11 00:47
45F：→ kobeyayaya:務加給的話 可能會差不多 但是從業沒有@@ 07/11 00:48
46F：→ kobeyayaya:公股行庫行存也還沒聽說哪間要砍掉 @@ 郵局倒是早早就 07/11 00:49
47F：→ kobeyayaya:把從業職務加給砍掉 07/11 00:50
48F：→ yenliang:中油 台電虧到爆 福利還比我們好 那才幹咧 07/11 18:57
49F：推 AHJKL:其他國營事業虧損,福利最好。 郵局年年超繳盈餘，福利最差 07/11 21:19
50F：→ AHJKL:業績最重+血汗 07/11 21:20
51F：→ AHJKL:工會沒力抗爭由此可見 07/11 21:20
52F：→ HELLDIVER:公會要抗爭什麼? 請問經理層的在勞資會議裡代表哪一方? 07/11 23:17
53F：→ HELLDIVER:公會裡有多少管理層的人? 有看過拿石頭砸自己腳的嗎? 07/11 23:17
54F：→ HELLDIVER:其他國營事業說 政策因素影響虧損 不應歸咎於員工(照領) 07/11 23:21
55F：→ HELLDIVER:郵局卻是 上繳百億 然後要員工共體時艱(啥鬼?) 07/11 23:22
56F：推 AHJKL:同樣是政策性因素(郵務虧錢)，郵局就比別人好欺負? 07/12 20:20