作者purplonq (purplonq)
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標題[內部] 聽說現在志工也算業績？
時間Sat May 26 22:33:32 2012
在臉書上看到有責任中心局因為要辦活動
因此要各局派員工去當志工，因為是志工，
理所當然不會有加班費，不會有補休，但卻要算業績！？
聽說是依參加的人數核發金額，給各支局錢出商品的樣子
想也知道這種好康的各支局經理一定會死命動員所有人參加
而且似乎凌晨四點半就要到活動地點集合，預計下午四點結束
長達十二小時的活動，沒有供餐，沒有誤餐費？
是認為用志工名目就有免費人力可以用，都不用人力成本就對了...
當初去抗爭公保年金的時候還發錢給有去參加的人，
今天要辦活動，卻不想花加班費，不想給補休，也不供餐
算是開了眼界了....
話說因為有很多人的努力，勞檢所也到處查，各責任中心局多少有些顧慮
做法也有改變，但不是變好，而是遊走法律邊緣或是鑽漏洞，又或是責任轉嫁吧...
以開會、上課為例，我認為這都是應該要給予補休或是加班費，而不是隨便給一些
贈品或是一個便當就隨便打發掉的..
以往上課的公文都明白寫說各局至少幾人參加
後來也許因為加班或補休的疑慮，就改成為提升員工專業等等，課程採"自由報名"，不
予補休(自由報名有自願性質，故合法？)，每局至少幾人(這點還是沒改)，到最近看到
的公文又改成自由報名，祈每局至少幾人報名以利開課(改用祈就沒強制，撇清責任。)
問題來了，不管是這次看到的志工或是上課報名，都等於是把責任轉給支局經理，
試想，今天開課你們局沒人報名，上面不會打電話來問說為什麼都沒人報名嗎？
主管受到壓力，必定會指定人去上課吧？上級的目的是達到了，但若是被檢查出違法，
倒楣的是執行者，背後策劃的責任中心局卻不會有任何風險
目前感覺不出郵局有任何要修正血汗郵局的做法，
有的只是想辦法規避法律而已..
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.133.7.203
1F：推 AHJKL:越來越認同azukitw大的看法 05/26 22:38
2F：→ HELLDIVER:你什麼時候開始有郵局想洗掉血汗兩字的錯覺? 05/26 23:19
3F：推 tizzy0131:郵局真的很可悲，為甚麼都要這樣壓榨自己的員工呢？ 05/27 00:17
4F：推 middle1029:有供餐 但是供餐的內容很丟臉...一塊麵包+3塊豆干 05/27 00:25
5F：→ Maverick77:樓上是說真的嗎? 05/27 02:08
6F：→ walkahead:桃園郵局每年都要免費去慈湖賣郵票呦~從早上8點到 05/27 06:02
7F：→ walkahead:下午五點.. 05/27 06:04
8F：推 fisheee:超累的 根本忙到不想吃飯 腰很痛 05/27 17:21
9F：→ pringles27:請問 W大是桃園市內的郵局嗎?這樣賣有沒有補休阿 05/27 17:29
10F：推 cucueron:假日上課 上面的人填好"報名表"就要我們去上 然後說是 05/27 22:34
11F：→ cucueron:自由報名 沒有補修 就一整個X... 05/27 22:35
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13F：→ yougotamail:為什麼老是要被軟土深掘 05/27 22:54
14F：推 Maverick77:我朋友是在桃園局的....一年一個支局會排兩次去大溪賣 05/27 23:36
15F：→ Maverick77:郵票；幾年前，現在的總經理還在當桃園大經理時，據說 05/27 23:39
16F：→ Maverick77:雖然美其名為自願參加(不補休)，但是不去的，行銷科會 05/27 23:41
17F：→ Maverick77:要你請假。 05/27 23:45
18F：推 yougotamail:行銷科要求員工請假去？他有公文嗎? 05/27 23:52
19F：→ Maverick77:沒想到禮拜天要休息還得請假........XD 05/27 23:54
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21F：→ Maverick77:有一回，我朋友不想去，他們經理就說要請假；我朋友就 05/28 00:02
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24F：→ walkahead:桃園市內郵局沒錯~不但沒補修~賣太差還會被發公文檢討+ 05/28 04:32
25F：→ walkahead:獲得再去一次公文一張~除了慈湖賣郵票~燈會也是要免費加 05/28 04:33
26F：→ walkahead:班一整天~且一樣賣太差會被檢討Q_Q 05/28 04:34
27F：推 AHJKL:原來高層都知道這種事情麻！ 05/28 21:30
28F：推 Barbiel:囧 好差喔 05/29 00:19