作者AHJKL (hi)
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標題[內部] 當兵年資併入休假又被擋了
時間Wed Apr 25 01:04:40 2012
http://ppt.cc/Ch~u
3 給與 台中分會 建請公司將從業人員當兵年資併入休假及退休年資。
4 給與 屏東分會 從業人員的當兵年資應依勞基法勞委會釋令辦理，並
追溯以往。
5 給與 彰化分會 建請總公司儘速核定從業人員軍中服役年資併計休假
之辦法。
依據人事處101年3月2日回復如下：
1. 查本公司從業人員管理要點第6點規定，
從業人員請假、休假事項，適用勞動基
準法及性別工作平等法等有關規定辦理。另查勞動基準法施行細則第5條及第24條規定略
以，計算勞工特別休假之工作年資，以服務同一事業單位為限，並自受僱當日起算。適
用本法前已在同一事業單位工作之年資合併計算。爰有關本公司從業人員休假事項，悉
依上開規定辦理。
2. 另據本公司101年1月30日人字第1010012313號(人通第4164號)函示，本公司員
工於87年6月5日以後退休者，
其軍中年資均得併計為退休年資，惟因於94年7月1日(勞工
退休金條例施行日期)以後進用屬適用勞退新制之員工，依該條例規定，雇主係以員工每
月工資6%按月為其提繳勞工退休金，儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶，爰其軍中
年資
僅得併計作為退休年資，尚不計發退休金。
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http://ppt.cc/AJC7
八十七年九月廿九日台八十七勞動一字第０四一三九六號
軍人及其家屬優待條例第三十二條第一項規定：「後備軍人轉任公職時，其原在軍中服役
之年資，應予合併計算」，司法院大法官會議已就該規定做出釋字第四五五號解釋，行政
院亦以八十七年七月十四日八七人政給字第二一0七五九號函規定自上開解釋之日（民國
八十七年六月五日）以後
公營事業機構從業人員及司機、技工、工友退休（職、伍）者，
其在軍中服役年資均予採計為退休（伍、職）之年資。
基上，該等人員之休假年資，亦應
併計軍中服役年資。
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公司又打回票了，已經很明顯"視而不見"勞委會釋字。
這次還三個分會一起提案，還是被公司"顧左右而言他"，所回復與提案風馬牛不相干。
(明明是提當兵年資併入休假，公司卻回"從業適用勞基法、退休年資適用舊制)
不知是否有勇者(徵求)要去勞委會申訴公司明顯違法？
否則勞委會應該要把這一行給拿下來。但已經公告十幾年了？
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◆ From: 220.134.208.184
※ 編輯: AHJKL 來自: 220.134.208.184 (04/25 01:25)
1F：→ purplonq:公司答覆建議案一向都牛頭不對馬嘴，明顯在打官腔應付了 04/25 06:54
2F：→ purplonq:事而已，提了幾年的從業窗口加給到現在還是過不了，明明 04/25 06:55
3F：→ purplonq:跟轉調做同樣工作，轉調還不用輪郵務，年休假又比從業多 04/25 06:55
4F：→ purplonq:二十多天，扣掉本薪的差異，光加給每年就比從業多領六萬 04/25 06:56
5F：→ purplonq:是怎樣...果然出了社會才知道現實生活一點也不公平~ 04/25 06:57
6F：→ purplonq:話說我上次在局裡說從業要25年特休才有30天，轉調還跟我 04/25 06:58
7F：→ purplonq:說：但是你們滿一年就有特休，我們前三年都沒特休..無言 04/25 06:58
8F：推 holocaust:轉調說真的都是吃屎的 會這樣回答一點都不意外 04/25 08:47
9F：→ AHJKL:可以跟他說 跟他交換要不要 04/25 13:08
10F：→ lun168:改變不了環境，就換環境不是更快 04/25 13:33
11F：→ lun168:已經不想再去理會郵局的東西 04/25 13:33
12F：→ AHJKL:工作不要常常換,因為年資休假的問題，且已經做這麼久了 04/25 16:27
13F：→ AHJKL:外面的國考也不一定比較好，台電中油最近終於成為箭靶， 04/25 16:28
14F：→ AHJKL:我看"郵局化"也已經不遠了。 04/25 16:28
15F：→ AHJKL:國營事業的好處，至少年薪會比初等好一點,類比普考。 04/25 16:29
16F：→ AHJKL:且考的上郵局，不代表其他就很好考。 04/25 16:30
17F：推 CATTOS25:又是答非所問嗎？可以這樣一直搞嗎？ 04/25 22:45
18F：推 shalu:我不奢望多領退休金 但請讓我早點可以退休離開郵局 好嗎XD 04/27 23:55
19F：推 kobeyayaya:公司這樣一直違反勞委會解釋 有罰則問題嗎?? 04/30 23:19
20F：→ AHJKL:期待勇者去函勞委會發問 05/01 01:25