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原文吃光光~~~~~ 其實 雲林郵局算是問題少的 最近剛換大經理 新官上任三把火 各局視察 無可厚非 至於版大的視力問題 真的該重視 別為了一個工作賠上自己的健康 : : -- :



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: ◆ From: 61.225.128.17 : 推 lun168:考到再走,營運職也不推,我自己也不想報考營運職了 10/12 19:15 : → cucueron:推工作內容哪段= =... 10/12 19:15 : → lun168:進來做到現在,就算你有百萬的保險業績,給的錢不成比例 10/12 19:15 : → lun168:對POST看法,沒見過這麼Bird Environment 10/12 19:16 說說小弟的經驗 保險公司二年經驗 入行兩個月已經做完業務主任的晉升標準 中區總裁盃業務代表組第一名 環球會議高級會議團 百萬新秀 新人六個月裡四個月十傑 擔任增員種子講師 離職前只差組織人數就可升襄理 那又如何? 不穩定的收入帶來不穩定的生活 我可以一個月領200K...也可以一個月領2K... 今天在台北 明天跑高雄 最後一件大單談不下來 是我離開保險業的最後一根稻草 專業有何用??? 不肖業務員滿街跑 一句退佣打死人 行行都有甘苦 保險業有 銀行也有 郵局亦是 唯一不變的是工作態度 : 推 log1118:3個月以上未滿1年 10天 1年以上未滿3年 20天 3年以上 30天 10/12 19:17 : → lun168:nagual有沒有興趣來台南組讀書會~考離這個環境吧 10/12 19:18 : → Hessin:其實傭金率跟同類型其他保險公司由銀行代售的保險來說並沒 10/12 19:54 : → Hessin:較少,缺點是沒有躉繳、保額上限太少左右、做窗口沒COCO這 10/12 19:56 : → Hessin:些缺點,另外核心問題則是商品本質上差人一大截!!! 10/12 19:57 : → Hessin:保代通路在銀行業通常傭金率是表定的三成,想要高傭金率只 10/12 19:59 : → Hessin:有保險業務。至於躉繳的部分,可能跟客源層有關,所以商品 10/12 20:01 : → Hessin:設計上沒有躉繳這項,至於保額上限一般保代遇特別案件都會 10/12 20:02 : → Hessin:要求壽險公司配合調整投保上限,不像郵局訂死在那邊!!! 10/12 20:03 郵政"簡易"人壽保險 除了保守 你還能要求甚麼 最起碼我們還有國營的保護傘.金招牌 你們可有辦法體會客戶拿著投資型對帳單等你上門解釋?? 你們可曾遇過買連動債的客戶私下串連到總行大鬧?? 關於這點 郵局可就幸福多了 因為它不懂變通 死保守 不體檢有不體檢的好 真正的核保醫學 業務員懂得又有多少 交份財務報告書還好 加費.除外.要費盡心思報告客戶那才糟 到今天 我還在學習著認同郵局 因為這才是對未來正向的力量 : → nagual:我暫時都會住在雲林這邊,因為有接國小的志工,教小朋友:D 10/12 20:06 : → lun168:還規定什麼200萬要寫財務報告書,之前用100萬就不用 10/12 20:06 : → lun168:龜龜毛毛一大堆有的沒的規定,反正做完200萬的保險,我就 10/12 20:06 : → lun168:不想再去做郵局的保險,做民間的兼職還賺的比較快 10/12 20:07 : → nagual:我也是這樣想,而且郵局把每個人都當成保險高手,靠,啥鬼 10/12 20:07 : → lun168:民間的確躉繳佔優勢,而且也不是純粹像郵局洗腦所說的,沒 10/12 20:08 : → lun168:有免體檢,另外nagual也別灰心,保險是靠嘴巴講的 10/12 20:08 : → lun168:郵局的吉利我只能說爛到爆,早知道之前100萬的保險,就不 10/12 20:09 : → lun168:叫客人保這個,利差年繳才3萬多而已 10/12 20:09 以前做保險時 市面上的商品條款幾乎瀏覽過一遍(包含友家的) 除了舌燦蓮花外 我也是下過真功夫的 每件商品一定有它的利基在 沒有甚麼叫做無敵的保單 有的話 那就叫虎爛 發現一件商品的優點 放大它 行銷上你就會得心應手 : → Hessin:財務報告是最近金管會新的要求,不要說100萬,我以前在銀行 10/12 20:10 : → Hessin:做到躉繳4多萬的一樣不用報告書也沒體檢!!!zzz 10/12 20:11 : → Hessin: 千 10/12 20:11 : → lun168:推H大的說法,本日中肯的回答 10/12 20:13 : → lun168:不曉得的人,剛進郵局上保險還真是被洗腦了2天課程 10/12 20:13 : → lun168:郵局還保證自家的最好,只是打著國營企業的招牌在推 10/12 20:14 : 推 ppaaa:上班不照勞基法 現在就要勞基法了...那是啥毀.... 10/12 20:19 以上 過去經驗跟各位分享 -- 雲林郵局○PTT前保險版版主○ 小洲 ●已入手金融證照● 委外債權催收 銀行內控 證券業務員 信託業務員 外幣收付 初階外匯 期貨信託 投信投顧法規 初階授信 投資型保險 期貨業務員 中小財務 債券人員 資產證券化 理財規劃人員 企業內控 產險業務員 壽險業務員 國貿丙級 會計丙級 股務人員 --



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◆ From: 223.140.96.168
1F:推 lun168:謝謝C大的分享~的確有的話 那就叫虎爛~就看誰打虎爛的功力 10/12 21:26
2F:→ lun168:高,誰就招的好。 10/12 21:27
3F:→ lun168:一間守舊的公司,又一昧要業績,搞雙重手法 10/12 21:28
4F:→ HELLDIVER:保險這種東西本來就是把爛的講成好的才能賣 10/12 21:42
5F:→ HELLDIVER:問題是:送信幹嘛還去拉保險?? 10/12 21:42
6F:→ cashking:送信賣保險...政策殺人..這也是郵局專業度低落的原因之一 10/12 21:50
7F:→ cashking:保險...其實不爛...是賣不對人...行銷錯方向 10/12 21:53
8F:→ lun168:亂槍打鳥,就如同所說的,越改越糟,搞錯方向 10/12 23:01
9F:→ lun168:明明職位都寫經理,難道不懂的經營管理嗎? 10/12 23:01
10F:推 chose:保險業太多經理了...如果是銀行理專的話 只要手上顧客顧的穩 10/13 07:10
11F:→ chose:越跳槽職位越高 底薪也一直往上墊 還有自己辦公室 10/13 07:11







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