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※ 引述《azukitw (◎ ω ◎)》之銘言: : 從郵友圈看到的消息 : http://post.club.pixnet.net/forumtopic/137883 : 約僱人員從101年起,將會比照從業人員的福利 : 每年調薪跳一級(現行制度為約僱人員不會跳級,固定薪資,但有4.6個月年終) : 不知道是真是假?? : 如果是真的話,辛苦考試卻落榜的一定很嘔吧? : 有4.6個月年終已經很不錯了,卻還得寸進尺想要比照正班福利?? : "約僱和考試進來的福利相同,那還要考試作什麼??" : 通通走後門找關係當約僱就好了嘛!! : 轉貼到各大公職補習班的討論區一定很有趣 : 就讓考生一起站出來,來和我們一起對抗郵局高層不合理的政策吧!! 4、總會積極爭取不定期約僱人員能比照從業人員依考核制度,訂定不定期約僱人員薪級 表,總公司預計7月份訂定薪級表,8月份與工會協商,最晚101年1月1日實施,否則工會 帶領同仁到總公司抗議,本會天空部落格有很多留言及批評,我們會細心接受,如有不足 地方,儘量改進,為了公平、正義,工會一定會努力爭取 http://blog.yam.com/scpost 轉三重公會貼文..... --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 111.184.154.65
1F:→ s803079:算了拉我們要爭取的是不正常工時的加班好嗎大家都是甘苦朗 08/26 18:16
2F:推 Barbiel:是呀 我覺得約僱也很辛苦 乾脆制度化進來 壓力一起背(? 08/26 22:26
3F:推 azukitw:樓上 約僱他們不敢抗爭超時工作問題,因為他們1年1聘 08/26 22:47
4F:→ azukitw:惹到主管不爽,直接不續聘... 08/26 22:48
5F:→ azukitw:要這些不敢抗爭的人進來做什麼?反而會被官拿來說嘴 08/26 22:48
6F:→ azukitw:"你看看那些約僱人員都做的下去,你們從業怎不能忍耐"?? 08/26 22:49
7F:→ azukitw:外包人員也是相同意思,他們也是屬於敢怒不敢言的一群 08/26 22:50
8F:→ azukitw:敢怒不敢言的人越多,郵工就越容易被剝削!! 08/26 22:51
9F:→ azukitw:所以應該要走向"廢除外包,約僱",通通用考試的 08/26 22:51
10F:→ azukitw:我們從業的人數比例才會變多,講話才會有力 08/26 22:53
11F:推 s803079:好像有道理樓上的 08/27 12:36
12F:推 azukitw:本來就是這樣,大家有看過外包約僱敢站出來抗爭的嗎? 08/27 12:40
13F:推 starcraftzz:你下說約僱敢怒不敢言,一下又說約僱福利太好讓你不爽 08/28 12:16
14F:→ starcraftzz:你乾脆學斷水流大師兄講話好了,這樣比較快 08/28 12:16
15F:→ starcraftzz:拐彎抹角的對身體不好吧,多難過 08/28 12:17
16F:推 ppaaa:他說的很有道理啊 08/28 20:35
17F:推 Barbiel:我的意思就是說 當他們被迫進來之後 就不會有不續聘壓力 08/28 21:04
18F:→ Barbiel:同時也會要背壽險跟代售壓力 08/28 21:04
19F:→ Barbiel:啊不是被迫進來XD 我現在一整個覺得郵局很水深火熱的感覺 08/28 21:05
20F:→ Barbiel:不然其實我超羨慕約僱 沒有業績壓力差超多吧? 08/28 21:06
21F:→ Barbiel:只要進來這個悲慘的共同體 怨恨都會是差不多的... 08/28 21:07
22F:→ starcraftzz:其實約聘就難站的住腳,我只是來參觀的 08/28 21:25
23F:→ starcraftzz:所以不好意思,打擾了 08/28 21:33







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