作者weitaivictor (唸經濟 好幸福  Ｉ
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標題Re: [新聞] 憂人才失衡 台灣成高階人力「淨輸出國」
時間Sat Jul 21 13:05:15 2012
我反而認為
臺灣成為人才的輸出國 是好事
對於臺灣的廠商業者而言 不肯出多一點的薪水 多一點的福利
沒有能人投靠 只能說是活該
但是對於政府部門而言 薪水應該更彈性化
對於有能力的人 由於"有能力"不容易界定 因此應當創建"底薪+業績"的新制度
不論是在編制內 或是編制外 採外包的方式也可以
創造業績與報酬相連動的方式及可
另外 培養擁有國際就業市場所需要技能的人 應該可以介入勞委會或是教育體系的目標
例如:亞洲機師荒 臺灣只會想辦法留住機師 卻不考慮增加機師的供給量
如果成立自訓機師的訓練中心 又是另外一種產業誕生 還可以利用現有的閒置機場
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◆ From: 114.24.13.211
1F：推 allnovels:有能力的人不會接受低底薪+業績的制度的... 07/22 06:16
2F：→ stevegreat08:有能力的人只會接受一筆高額所得，但要成為有能力的 07/22 19:07
3F：→ stevegreat08:人請先拼業績 07/22 19:08
4F：→ yellowshoes:機師是要講英文的,台灣不是說英語的國家,自己訓練出來 07/24 23:12
5F：→ yellowshoes:機師,其他國家大概不會接納吧. 07/24 23:13
6F：→ saram:機師講的英語內涵有限, 都在航空相關事物. 07/25 07:41