軍事 是打錢打後勤的 沒有錢 別想打勝仗 我們的國庫 這幾年是越來越有錢 還是越來越沒錢呢 我給你一千億的預算 你要怎麼編隊？ 給你兩種選擇 一種是內含十萬個"不願役" 可能要請一萬個志願役來照顧這些不願意 這一萬個志願役我們假設他有戰力好了 但是打起仗來 他要兼顧這些不願役 第二種是 五萬個以下的志願役精兵 不需要額外找人照顧他 大家都志願來的 自己照顧自己 (上面數據只是隨便說說 我的想法是 員額必須縮減到現行二分之一以下 志願役薪水依現行實質所得加倍) 花同樣的錢 你要選擇哪一個? 就不要說我上面提的 國庫錢越來越少 國防預算即使維持原比例 總預算也會降低 這個趨勢 是沒得選擇的 但是 如果在國防預算部分 仍繼續維持現有支出 甚至不惜舉債支出國防預算 可以想想 這個現金流會怎麼跑 結果又會如何 如果我們現行將領無能力執行我上述說的 抱歉 第一種方案 他們也無能做到盡善盡美的 （五萬的志願役他都不會配置管理了 你會奢望他帶好十萬個義務役嗎) 也就是說最後結果是錢花更多 但是戰力更爛 現在是打科技的戰爭 人多是沒用的 我們這種小國 別奢望跟美中日這種大國對抗 只要保有 報復能力就好了 只要不是放空城就好了 你有戰鬥實力跟意志 敵人自然會尊重你 不敢隨便動你 反之 你擺一堆廢物米蟲出來吃米 是不戰自敗 當然 這是一個方向 你不能今天十萬 明天砍成五萬 這肯定是災難 如果是我 會逐年調整百分之一 到百分之五的比例 例如 今年就專注百分之一的全志願軍 帶領這全志願軍的軍官 當然給更高價格 用百中選一的優秀軍官 來訓練新進的志願役軍士官 國家戰力的希望就寄望這個種子 這個單位會有榮譽 其他為了搶進這個單位的軍官 會自動在其他單位精實起來 如此 軍風可改 十年後不敢說有多強 比現在強是可以預期的 另外 科技及報復能力強大的軍種兵種一定要優先培植 如果還像以往一樣各軍種本位主義 無論什麼軍是改革方案 必定失敗 上一篇說的好 人是根本 軍人素質不提昇 任何白皮書都跟衛生紙沒兩樣 剛剛搜尋一下這個版 zaku7777的意見正合我意 --

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