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經濟學裡面有一個難解的比較難題,就是比較兩個國家的收入水準 所以很少有完全沒有爭議的收入比較方式,所以通常都是參考。 但是比較人均收入時,很少有人拿外國的同職業來當作收入比較標的, 通常都是同地區國家不同產業間的比較。 我再補個主計處的統計資料從民國89年到民國96年幾個產業的平均薪資、工時 比較 (新台幣) (新台幣) (小時) (小時) (小時) 年份 行業名稱 平均薪資 經常性薪資 平均工時 正常工時 加班工時 89平均 工業部門 39679 32032 196.7 181.4 15.3 89平均 服務業部門 44180 35971 183.4 179.0 4.4 89平均 礦業及土石採取業 43046 36160 185.4 179.5 5.9 89平均 醫療保健服務業 53610 44192 182.5 178.7 3.8 (新台幣) (新台幣) (小時) (小時) (小時) 年份 行業名稱 平均薪資 經常性薪資 平均工時 正常工時 加班工時 90平均 工業部門 39184 32267 183.8 170.9 12.9 90平均 服務業部門 44802 36756 177.1 172.7 4.4 90平均 礦業及土石採取業 44264 37425 184.5 179.0 5.5 90平均 醫療保健服務業 54701 45554 178.0 174.4 3.6 (新台幣) (新台幣) (小時) (小時) (小時) 年份 行業名稱 平均薪資 經常性薪資 平均工時 正常工時 加班工時 91平均 工業部門 38995 32344 185.8 171.5 14.3 91平均 服務業部門 44229 37228 177.2 173.4 3.8 91平均 礦業及土石採取業 45006 39172 188.6 183.7 4.9 91平均 醫療保健服務業 54115 45350 179.1 175.5 3.6 (新台幣) (新台幣) (小時) (小時) (小時) 年份 行業名稱 平均薪資 經常性薪資 平均工時 正常工時 加班工時 92平均 工業部門 39933 32627 186.2 171.1 15.1 92平均 服務業部門 44534 37157 176.4 172.8 3.6 92平均 礦業及土石採取業 47263 39482 186.2 182.0 4.2 92平均 醫療保健服務業 55999 45576 176.9 173.4 3.5 (新台幣) (新台幣) (小時) (小時) (小時) 年份 行業名稱 平均薪資 經常性薪資 平均工時 正常工時 加班工時 93平均 工業部門 40868 33095 188.7 172.7 16.0 93平均 服務業部門 45064 37457 178.6 174.3 4.3 93平均 礦業及土石採取業 45297 39002 185.3 181.8 3.5 93平均 醫療保健服務業 55638 45947 176.2 172.9 3.3 (新台幣) (新台幣) (小時) (小時) (小時) 年份 行業名稱 平均薪資 經常性薪資 平均工時 正常工時 加班工時 94平均 工業部門 41872 33596 187.0 171.8 15.2 94平均 服務業部門 45234 37622 177.2 172.9 4.3 94平均 礦業及土石採取業 45893 39285 182.2 178.1 4.1 94平均 醫療保健服務業 55918 46694 175.9 173.1 2.8 (新台幣) (新台幣) (小時) (小時) (小時) 年份 行業名稱 平均薪資 經常性薪資 平均工時 正常工時 加班工時 95平均 工業部門 42503 34167 185.9 170.6 15.3 95平均 服務業部門 45584 37930 176.1 172.6 3.5 95平均 礦業及土石採取業 49574 39350 184.1 180.3 3.8 95平均 醫療保健服務業 55735 46549 175.3 172.6 2.7 (新台幣) (新台幣) (小時) (小時) (小時) 年份 行業名稱 平均薪資 經常性薪資 平均工時 正常工時 加班工時 96平均 工業部門 43276 34620 185.8 170.4 15.4 96平均 服務業部門 46799 38734 175.5 172.0 3.5 96平均 礦業及土石採取業 47317 38924 185.8 181.4 4.4 96平均 醫療保健服務業 56864 47564 175.1 172.2 2.9 這個統計表,表現出醫療保健服務業相較於我國的其他主要產業來說,醫療保健服務業 的從業人員不但平均薪資較高,平均工時也比較短,加班時數也較少。 一個平均薪資較高,平均工時與加班工時較短的產業從業人員,要去說服其他人 要提升該產業的平均收入應該有更多的數據資料跟更細緻的推論,否則只會白白 讓自己的社會觀感更差。而且應該有更仔細的分配與統計,比方醫療人員中收入 分配落差的狀況,醫療支出占GDP較低的問題究竟是個人支出不足,還是政府投入 不足。 健保應該改革與醫療市場鬆綁此點推行是勢在必行,但醫療界應該用其他方式去切入, 而非訴諸醫療人員的收入問題。而且個人一直懷疑台灣地區的醫療人員占就業人口數的 比例與其他國家相比是比較高,有人認為我的觀點矛盾。但由於醫療從業人員收入原本 就高於其他產業,因此縱使因為供過於求的狀況也會因此被掩蓋。 ※ 引述《houkoferng (林全部長問候您)》之銘言: : 推 monyan:不用說別的,光是健保費太低就是很好的例子 06/15 13:32 : → monyan:所有的醫護人員(醫師護士等等)其收入遠不如其他國家 06/15 13:33 : → monyan:健保最大的問題就是忽略了市場機制,把保險當福利 06/15 13:33 : → monyan:一味的壓低費率不給漲,其他行業叫虧都能漲,為何醫療業不 06/15 13:34 --



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◆ From: 118.168.225.127
1F:推 monyan:平均工時也比較短,加班時數也較少????請你把這句話貼到 06/15 13:56
2F:→ monyan:醫學生或護士板,保證一度被噓到底 06/15 13:56
3F:推 wanderful:這麼說來, 每個人同樣工作一小時, 薪資應該一樣多?? 06/15 13:57
4F:→ monyan:不要只由數字看一切,不是第一線的人根本不了解現在醫療的 06/15 13:57
5F:→ monyan:現況。再說你的資料看起來本有問題,56864 未免太高估 06/15 13:58
6F:→ wanderful:也就是顧店一小時, 跟老闆賺一小時, 要一樣多才叫公平?? 06/15 13:59
7F:→ monyan:如果以台灣的醫療環境來說,護理人員一個領十萬我都認為很 06/15 13:59
8F:→ monyan:合理,藥師起碼要十五萬,醫師起碼要五十萬以上才對(月薪) 06/15 14:00
9F:→ monyan:不要用共產主義的思維來看一切,醫療人員的專業是很值錢的 06/15 14:01
10F:推 wanderful:monyan大,提數字不好... 有人看了會更反感... 06/15 14:03
11F:→ houkoferng:你要講市場經濟,看看市場可以付多少錢y 06/15 14:03
12F:→ wanderful:畢竟很多台灣人自以為到, 覺得自己有如上帝... 06/15 14:03
13F:→ houkoferng:醫療很值錢,怎麼不說糧價高漲,農民的專業也很值錢 06/15 14:03
14F:→ wanderful:所以讓醫生不眠不休工作, 領比他們多的薪水 06/15 14:03
15F:→ houkoferng:隨便抓個統計就來哭窮,那其他人怎麼辦? 06/15 14:04
16F:→ wanderful:他們還是不爽... 06/15 14:04
17F:推 monyan:醫療是寡占市場,有能力當然可以喊價 06/15 14:04
18F:→ wanderful:誰抓統計在哭窮??... 你的邏輯有問題被抓包就爆跳如雷 06/15 14:05
19F:→ wanderful:唉... 06/15 14:05
20F:→ monyan:農民的專業當然值錢,但是那是產銷制度的問題 06/15 14:05
21F:→ wanderful:monyan大, 醫界只是希望市場自由... 06/15 14:05
22F:→ houkoferng:我是不知道誰爆跳如雷,不過有人主計處的統計看不懂 06/15 14:05
23F:→ houkoferng:我倒是很確定 06/15 14:05
24F:→ monyan:你以為主計處的資料就一定對嗎???? 06/15 14:06
25F:→ houkoferng:也難怪醫療界的社會觀感越來越糟 06/15 14:07
26F:→ wanderful:如果農民賺很多錢, 本人欣然以見!! 我們不是共產黨... 06/15 14:07
27F:→ monyan:大部分的醫療人員哪有這麼多???? 06/15 14:07
28F:→ wanderful:天呀... 誰看不懂主計處統計呀... 我快昏倒了 06/15 14:07
29F:→ wanderful:你的解讀有問題呀, 個人是點出你邏輯錯誤... 06/15 14:08
30F:→ wanderful:沒想到你發這麼大脾氣... 我道歉好了, 最近流行道歉... 06/15 14:08
31F:→ monyan:原來應該賺多就叫社會觀感不好(筆記),台灣共產化了嗎? 06/15 14:08
32F:→ houkoferng:那個解釋頂多可以解釋為制度缺陷 06/15 14:09
33F:→ wanderful:原po的觀點正是共產黨化!! 工時低+薪資高=不合理... 06/15 14:09
34F:→ wanderful:所以人人要工時與薪資相等才叫合理??... 06/15 14:09
35F:→ houkoferng:如果平均值沒用首篇的據也沒用 06/15 14:10
36F:→ houkoferng:所以我一直在問所謂的醫療人員包含哪些 06/15 14:10
37F:推 monyan:拿醫療專業執照的都是,很難懂嗎???? 06/15 14:11
38F:推 wanderful:monyan大, 好了啦, 原po已經跳起來了... 06/15 14:12
39F:→ wanderful:請原po仔細想想, 再回一篇"正確解讀主計處統計數字" 06/15 14:13
40F:→ wanderful:本人虛席以待原po鉅作... 教教我這些凡夫俗子... 06/15 14:13
41F:→ houkoferng:沒有人說要工資相等,然後也沒有人跳起來 06/15 14:18
42F:→ houkoferng:拿不出合理數據一直在說不合理的人更可議 06/15 14:19
43F:→ houkoferng:除了第一篇那個統計外,從頭到尾我只看到很辛苦 06/15 14:19
44F:→ houkoferng:不要搞共產黨跟有人跳起來這種回應 06/15 14:19
45F:→ houkoferng:請拿出更有說服力的說法來 06/15 14:20
46F:推 monyan:你提的數據我每年都會看,我會比你不熟嗎???? 06/15 14:21
47F:→ monyan:要數據自己找,你提的數據本來又不正確,當然漏洞一堆 06/15 14:21
48F:→ houkoferng:話隨便你講,反正請您舉出更有力的說法 06/15 14:22
49F:→ houkoferng:健保不合理從一開始就是共識,但健保不合理不代表 06/15 14:22
50F:→ houkoferng:醫療人員的待遇不合理,當中差距了解嗎 06/15 14:22
51F:→ houkoferng:別人拿數據,就質疑別人的數據不正確 06/15 14:23
52F:→ houkoferng:又覺得其他人該給你賺,那種背後其實有很多不是很好 06/15 14:24
53F:推 wanderful:抱歉啦,原po~ 個人是覺得, 你在文中所提到的 06/15 14:31
54F:→ wanderful:醫療行業人員工資較高, 工時較少, 就不能抱怨廉價又被操 06/15 14:32
55F:→ houkoferng:拜託一下啦,我第一篇就認同健保制度有問題 06/15 14:32
56F:→ wanderful:是一種變相認為, 所有產業從業人員都應該工資工時相等 06/15 14:32
57F:→ houkoferng:我也認同應該改革健保制度跟開放自由化 06/15 14:32
58F:→ houkoferng:但是請不要用醫生賺不夠多這個理由 06/15 14:33
59F:→ wanderful:不知在下是否誤解你的意思, 在下真的純粹就事論事 06/15 14:33
60F:→ houkoferng:你要這樣解讀實在不是我所能控制的 06/15 14:33
61F:→ houkoferng:我講的是社會觀感問題,不是制度問題 06/15 14:34
62F:→ wanderful:原po這樣說沒錯呀, 但是原文中看不到這個見解... 06/15 14:34
63F:→ houkoferng:那我修文阿XD 06/15 14:34
※ 編輯: houkoferng 來自: 118.168.225.127 (06/15 14:38)
64F:→ wanderful:有勞原po~ 理性討論... 愛你喲... 06/15 14:35
※ 編輯: houkoferng 來自: 118.168.225.127 (06/15 14:40)
65F:推 wanderful:個人覺得你說的沒錯, 訴諸薪資低是不會有人支持的, 06/15 14:46
66F:→ wanderful:哪怕是今天醫療從業人員工時長又薪資低, 想要漲工資 06/15 14:47
67F:→ wanderful:在健保制度下還是門都沒有... 不過當中數字monyan大質疑 06/15 14:47
68F:→ wanderful:的譬如"加班時數", 醫師連做48小時是上班與值班不是加班 06/15 14:48
69F:→ wanderful:護理人員晚上12點上班~ 是上班!! 不是加班... 06/15 14:49
70F:→ wanderful:如果根據勞基法, 大夜班"加班"是雙倍時薪... 06/15 14:49
71F:→ wanderful:小夜班加班是加三分之一... 06/15 14:50
72F:→ wanderful:如果這樣就算薪資相等, 醫療人員還是薪資偏低 06/15 14:52
73F:→ wanderful:回到原點, 訴諸薪資沒人理的, 醫療人員希望的是市場開放 06/15 14:53
74F:→ wanderful:只是原po如果看到數字就認為醫療人員薪資不廉價, 06/15 14:54
75F:→ wanderful:或者談不上被剝削, 則此言差矣... 數字要理性解讀~推!! 06/15 14:55







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