1.首先還是要聲明對事不對人 有些地方可能像在批評賭神 但是讓我反感的是事情不是你 2.雖然之前在P2上說過 但在這邊做個正式的聲明 我之後不太會參與球隊練習了 有需要的話還是很樂意去幫忙打打雜或是湊人數 3.也因此，我沒有要參加隊長選舉 直接進入主題 「我想像中」系棒隊長的功能 舉個例子 比較像是一場會議裡的主席 有了他能讓會議進行的更順暢 但是不能主導、影響會議的內容或是結論 系棒隊長應該比較像是一個出來服務、協助這個團體運行的人 而不是站在一個權力的制高點 出來管理、統治你的隊友們 「隊長」這個職位是賦予了一個像是交流意見的平台的功能 本身並沒有什麼價值上的正負 也沒有必須讓人尊崇、敬重的內涵 我是指單純的對這個「職務」而言 並不是說不用尊重別人 最近幾件事讓我覺得似乎並不如我所想像那樣 其中之一是上一篇文章中一開始指定參選的人選 之前在大帥板有討論過一些選舉的相關事項 但是他突然隱板了討論也就中斷 原本以為沒公開宣布不選的人應該都是參選人 但是昨晚看到文章中已經指定三個人真是讓我非常驚訝 (或許會說還可以再附議提名 但這樣做法仍然沒有解決我的問題) 是因為「隊長說了算」所以就這樣決定嗎？ 當然也許根據大家心知肚明或是已經有的共識 直接把三個人劃出來選會很有效率辦事很方便 但如果以這種「隊長說了算」的前提來進行 那這次的選舉只顯出主事者的優柔寡斷(直接指定就好了嘛) 而沒達到讓大家公平地互相交流意見並採納的目的 (跟黃杰推文中的正當性也是差不多的意思 當然參選人也已經調整了) 另一件也是選舉的事 在大帥板上「隊長」說： 「隊長負責球隊訓練，社長負責行政， 社長輔助隊長，然後這就成為一個傳統吧」大意如此 我也不懂為什麼就直接是這樣 或許這種分工的確會很有效率 我沒有要質疑這個 但是為什麼會認為可以就直接公佈然後大家去執行？ 不也是「隊長說了算」？ 當然不是任何事情都一定得經過所有人協商同意才能做出決定 這個界線在哪大家可以討論 不過這種事不只對隊上每個人都有深刻的意義 甚至以後加入的學弟妹們都會受到這個傳統所影響 似乎是值得更慎重來決定 last but not least 是這樣拼的嗎 「訓話」這件事情也常常發生 作為一種上對下的關係 用教訓的語言指導隊友應該如何行動 我也不認為這可以被接受 當然以上都是我的想像 或著其實大家認為一個球隊本來就應該是那樣運作 隊長本來就擁有比較高的權力來管理、命令與自己的並肩作戰的隊友 如果原來是我的想法比較怪跟大家想的都不一樣 讓我知道我會很高興 希望大家能多說說自己的想法 祝大家考的都跟喬茵學姊一樣好 --

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