作者Uber (傳說中的小強)
看板Pistons
標題Re: [ 王 ] rip坐板凳的理由
時間Sun Feb 27 12:22:19 2011
1F：→ goodtoy1229:球員公然在練習時罵教練,這對錯有啥好判斷的?很明顯. 02/27 11:50
2F：→ goodtoy1229:今天因為是Rip還有人幫他說話,如果是小米粒呢? 02/27 11:52
3F：→ goodtoy1229:又如果是LBJ呢? 等著被酸到暴吧.. 02/27 11:52
4F：→ goodtoy1229:今天大家球迷很厚道沒人酸球員,教練做教練應該做的事. 02/27 11:53
5F：→ goodtoy1229:這和壓不壓得住球員不是重點吧?為何要"壓"住球員? 02/27 11:54
6F：→ goodtoy1229:球員本來就要服從教練的指令阿~ 02/27 11:55
7F：推 tim1112:樓上講的 好像是員工本來就要服從上司的指令............. 02/27 11:58
8F：→ tim1112:沒有這回事吧 02/27 11:58
9F：→ goodtoy1229:如果球員不聽教練的指令,那請問要教練幹麻=.= 02/27 12:00
10F：→ goodtoy1229:如果啥都可以自己決定,自由發揮,那要教練做什麼? 02/27 12:01
不知道goodtoy大工作多久了呢？看起來入戲太深了啊 呵
如果到職場歷練幾年，應該就會體會這件事就繼續看戲，太認真傷身體
在職場裡，你是一個小員工，如果空降了一個很機車的老闆（ex:經理、副總..etc）
接著基層串連抵抗新老闆，也是常常有的事情。
當然這對組織是不好的現象，會減弱組織的效率，所以大老闆一定會做出選擇。
不外是選擇基層員工，或是選擇挺幹部。
如果空降的幹部選擇比較有名望或領導力（像是布朗爺），
底下員工反抗的力道就會比較小（不能說沒有 像是Kobe也反過禪師）
這種是沒法避免的，因為人性，因為角色對立或衝突
選擇挺幹部的話就要處理這些鬧事亂搞的員工，砍幾個立立威
當然如果常常做出選擇員工的決定（像活塞），員工會拿翹是常有的
接下來就要搞一些厚黑學的分化朋黨等動作去搞掉幾個key man員工...
才能把組織拉回正軌。
由於活塞已經過了交易大限還沒處理，所以會比較棘手
月博士說的一部分也沒錯，因為大老闆不確定，高層人人只想打安全牌，
自身都難保了誰想出來當壞人？所以這齣鬧劇還有得看，繼續拖.....
只能說 Q 比較衰...就像是公司要被購併前，高層也不會有大動作一樣
不過既然這些事情檯面化了，小王子、班蛙、T-mac、RIP這些人拆夥的命運也是註定的.
總之，歡迎收看 長篇連續劇『活塞人生』～～～ XDDDD
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我想隨便找個工作，隨便賺點錢，然後和不美又不醜的普通女人結婚；
生兩個小孩：第一個是女孩，第二個是男孩...
等長女結婚，兒子也能獨當一面的時候，就從工作退休...
之後...每天過著悠閒隱居生活，然後比自己的老婆還要早老死，
我就是想過這種生活，普普通通的過完一生....
§奈良鹿丸 §
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◆ From: 220.132.132.5
※ 編輯: Uber 來自: 220.132.132.5 (02/27 12:24)
11F：→ goodtoy1229:所以最有可能的劇本可能是先買斷rip,再來是coach.. 02/27 12:25
12F：推 kzero0:認真就輸了~ 看戲(茶~) NBA本來就是來娛樂的(咦) 02/27 12:26
13F：→ kzero0:我覺得會到季末 or 新老闆 看哪個先 02/27 12:27
14F：→ kzero0:現在開除教練只是鼓勵球員的行為+給新小朋友作壞榜樣 02/27 12:29
15F：→ kzero0:留教練頂多球員該該叫自毀形象 (不過今天打的算不錯耶) 02/27 12:30
16F：推 kuankubank:先買斷rip 以後來的教練才壓的住球員吧 02/27 12:34
17F：推 lanver1220:剩下的三虎比較難處理 脾氣 心態 老鳥 都不易掌控 02/27 14:45
18F：→ tc89:夢到Q辭職，然後Rip<-->Harris... (咦?!) 02/28 03:47
19F：推 spplkk60906:我是夢到STUCKEY<-->湖人三隻PF 至於是哪三隻沒夢到 02/28 09:09