作者yinda ( )
看板Pingpong
標題Re: [建議] 關於開學後的招生
時間Sat Aug 25 20:57:15 2007
我在想
可能是傳承問題作的不夠明確清楚
或者中間有失傳...
基本上 桌球社學長帶學弟妹練球 從來不會有所謂的「薪水制」
因為這是對球社的一種義務和回饋 至少我們這一代是這麼想的
以前的確是會有學長姐帶球 分三桌
但是也沒要求什麼回報ㄟ~至少我覺得那是跟學弟妹「搏感情」啦~
單就餵球來說 起碼我在桌球社帶過了三年以上吧
所以我是不太建議有薪水制啦
你如果要說有薪水制 底下學弟妹就會要求帶球品質要有吧(付費者的權力)
帶球的人也要有一定的實力吧(職業道德)
之間的平衡就會延伸許多麻煩的問題
恩 帶球很累又花時間 但是社團總要有人犧牲一點才是
ㄟ 這樣的道德勸說可能會被反感吧
我每次都來當壞人 哈~
※ 引述《AllenTing (阿丁)》之銘言:
: 上次練球有和STRAKIDS聊天
: 他說可以幫忙作球 一小時一百
: 我想想如果多人分的話還滿划的來的
: 然後我就想到上學期招生的窘況
: 一開始還有三四個女生來打
: 後來就瞬間消失了XD
: 感覺是都沒有人負責派多球或是作球
: 導致我們社員留不住
: 大家加入桌球社可能很多人是希望有學長可以帶的
: 因為他們沒有系桌
: 而實力不夠的玩PLAY應該沒意思...
: 想當初可憐的院長
: 前幾次都花了很多的時間在帶新的社員
: 是我的話
: 我覺得划不來吧...自己都沒時間練球
: 還要帶其他人打
: 自己又不夠強XD
: 所以阿我想
: 要不要下學期來個
: 作球PART TIME 制度
: 來個排班
: 然後有時薪
: 這樣作球的人才不會覺得很浪費時間
: 也比較有衝勁吧?
: 這樣應該也會減少教練那邊一堆人都排隊 浪費時間
: 雖然這樣會對社費造成一種負擔
: 但是是不是可以用使用者付費的方法呢?
: 或是社團部分補助等等的?
: 不知道這樣會不會對把新社員留下來有幫助...
: 不然都沒女生了...以後不知道怎麼打比賽的說=.=
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