一個團體要成功 最重要的就是要有一個核心存在 不只是要有核心的領導者 也要有核心的價值 這樣子才能夠讓一個組織壯大 首先... 先找到幾個志同道合的有心人 組成球隊的最基本班底 這些人可以傳承球技跟精神 成為球隊的支柱 其次... 要確立起球隊的核心價值是什麼 這個核心價值是要全體的人所認同的才行 我們這一代的目標 就是營造一個練球很操、比賽很拼、玩樂很瘋的球隊 所以辦了很多次移地訓練 也隨時隨地找各種時間KGB還有打網 能夠打的比賽幾乎的參加了 每場比賽都是跟對手死纏爛拼到不行 有事沒事就辦聚會吃飯吃火鍋唱歌夜遊 真心話大考驗增進彼此的感情 至於你們想像中的理想球隊的模樣 就要由你們這一代自己來營造了 哲學系的人本來就少想打壘球又更少了 所以怎麼樣留住人才是最重要的 但是也是要留住有認同感的人才行啊 想當初也有很多學弟妹受不了我的瘋狂求勝慾望 每次練球都狂操猛操又超愛發飆而離開的 但是也有一些人也是想追求勝利之後的狂喜而努力的留下來的 這一切的結果都是因人而異的 第一代的球隊是一個日本學長創辦的 帶了一大箱的手套跟球具在系上找球伴 這樣子也建立了一個戰績輝煌的球隊 後來也是經歷了很多次的人員斷層 幾乎每兩三年就會有一屆沒人打壘球吧 可是球隊還是可以繼續傳承下去 就看看你們怎麼去做了... 有球技上的問題就多問問留在台北的學長吧 開口問永遠是求進步的第一步啊 -- 小時候胖不是胖， 只是...... 會被說胖罷了！ --

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