最近幾天各位社員應該差不多脫離期中考的魔掌了， 在這裡跟各位報告一下目前社團事務。 到期末之前，本社尚須執行的重大社務，包括社團評鑑以及幹部改選暨期末大會。 ------------- 社團評鑑 本次社團評鑑分為二階段審查，第一階段書面審查已送交相關資料，將於 5/7日公布具參加第二次展出評鑑資格的社團名單。 若通過第一次審核，將在5/29星期六於舊體展出社團相關資料供評審委員當面審查 並評分。詳細的評鑑標準與辦法在社辦有份公文，有興趣者可自行翻閱。 目前準備的部分，由柏良負責文書資料之整合，包含社團活動記錄、會議記錄、 社課講義、午聚講義等等。另外社長也會把有關財務記錄與收據等備妥。 屆時需要各位幫忙的，可能就是幫忙搬東西過去場地，希望各位能踴躍幫忙～ 相關訊息會再次公布。 ------------- 幹部交接暨社員大會 一年又快過去了，社團幹部也到了交接和經驗傳承的時候。 不知道幾位新社員，仁乾、禹廷、一玄、淑志、幸祖、芷芸等等， 在你們參加社團或長或短的期間裡，有沒有對社團有任何建議，願意 為社團運作傳承盡一份心力呢？ （當然，任何人只要想貢獻自己的心力，絕對歡迎你！） 社團幹部目前核心成員為社長、學術、文書三者，依需要可增加活動、總務 或其他職位等。 前三位幹部的職責我大略地在這裡說明一下： 社長，對外代表社團，對內組織幹部閣員並領導之，向社員負責。 另外亦負責總務的工作，包括記帳、申請經費等。 學術，負責本社最核心的事務，即安排社課或午聚等符合社團學術性目的之活動。 在期初開始前以及期中考結束前排出課表，公布之並負責監督學術活動。 文書，負責統整社產，蒐集社團活動記錄，包括講義、拍照記錄等， 並負責社團宣傳工作。 以上大概是三位主要幹部的工作內容"概要"，因為時間以及文字敘述的關係無法 做到最詳細的解說，希望有問題的人可以逕自向本人或各幹部請教。 本人近日也會開始進行"遊說"活動，不過更希望的是，只要有意願者，儘管向我提出 ，無論公開或私下皆可。 期末大會將於期末考前兩週進行，由社長主持，說明本學年社團事務之執行狀況。 並進行幹部改選，先選出社長人選，由社員通過後即成為下一學年度社長。 當選後，新任社長即可指定新任閣員名單，由社員進行表決。 選完幹部後，會議將討新學年度的社團事務，主要是社團方向，新社長之 政見等。 有鑑於期末大會影響社團之重大，本人強烈要求加入社團未滿一年者參與。 將在期末大會前詢問各社員有空檔的時間，以達成最多數人參加期末大會之目的。 以上是目前社團事務兩大重點，請社員們參考。若有疑問，請以回應文章、 回應到本人PTT信箱，或直接到社辦與本人詢問。 -- 指揮最重要的工作之一，就是在管弦樂團的合奏中， 注意每一管弦樂部分的清澈與力度平衡。 在音樂的訊息中，唯有發出清澈的聲音，使之出奇、美妙、感人，才能打動人心... Bruno Walter 1876～1962 --

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