我覺得他會一直纏著你是因為他這樣做了你就會有反應 假如他罵他的你還是我行我素，你該做的還是會做，只是不照他要看的時間拿出來 他講幾次無聊了就不會再找你，他就會去搞別的人 通常這種人我就是微笑然後安靜，跟他回嘴或是順他他意都會導致他繼續盯你 我覺得你不必離開，你讓他覺得你這種人看多了，你還算不太會貶低的 技巧還要學喔 這樣的感覺給他，他反而就不會找你了 小老闆這種東西天生的Loser，要寄生在別人生上才能呼吸 學術只是一個階段，並不能拿來謀生，這點你小老闆都不懂就知道他腦袋很死 老中拼命當奴才搞綠卡就是知道拿到綠卡就轉行了 去公司或是簡單來講去社區大學念個兩年護士年薪就七八萬一週才上36小時班 別人求你去上班勒，若願意上夜班年薪就破十萬 做學術要馬就做上去幾年內拿到Tenure-Track不然就轉行 NIH砍經費未來十年是個趨勢，若非Top 8%的人才想當PI就放在夢裡就可以了 就算當到PI又剩下幾個%可以拿到Tenure-Track PhD這個學位對外行人來最稱羨的就是拿綠卡容易，除此之外就是兩字"過剩" 很多工程師可能一年拿個十幾二十萬但是顧主不支持綠卡幾年後就得滾蛋 你現在遭遇的一切都只是過程，你往後人生不會再遇到這些Loser 他心裡不平衡是因為他看到一個一個比他年輕的離開都過的比他好 你也將是一位離開後過的比他好太多的人，所以他非常不平衡 你以後將會離開，而且會過的比他好，他就會更不平衡，這就是他的人生循環 ※ 引述《VVVVii (aa)》之銘言： : 我大老闆是美國人，小老闆是老中 : 小老闆看到你做實驗時，就隨便進去看一下說：你這實驗做不起來，完蛋的啦。 : 小老闆聽我報告上週進度的時候，隨便聽一下就說：你上週/月/年什麼都沒做。 : 如果我上週寫abstract，他就說我沒做實驗 : 如果我做實驗，他就說我沒寫paper.... : 如果沒data，他一定罵。如果有data，他就說：沒什麼，跟我想的一樣。 : 基本上他的人生成就感大概是建立在貶低別人身上。 : 如果我把他的話都聽進去，會胃痛到不能做實驗。 : 想說一走了之，但是人生這麼長，總會再碰到一樣的人。 : 大家有什麼經驗談關於面對這種人嘛？ --

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